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그룹의 입사하여 저의 열정과 지금까지 배웠던 지식을 펼쳐보이고 싶습니다. 효성의 핵심가치 체계인 ‘Hyosung Way(효성 웨이)’를 업무에서 실현하여서 최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최
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예문
1. LG생활건강 세일즈아카데미에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 세일즈 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내]
“너희가 원하는 꿈의 기업이 여기 있다.”
2.
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통한 개선활동을 통하여 지속적으로 효과를 볼 수 있는 프로세스 개선에 초점을 두겠습니다.
새로운 도전은 새로운 미래를 만들 수 있습니다. 제가 고려개발의 신입사원으로 입사하여 끊임없는 도전과 창의력으로 고객 여러분과 기업의 성장
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신입사원이 되기 위하여 저는 경영관리와 영업분야에 풍부한 실전경험을 가지고 있습니다. 아직은 지식과 통찰력 사회경험이 월등할 정도는 아니지만 대학교 때 타기업에서 인턴을 하면서 경험한 실전경험과 저의 센스를 더한다면 마이스터
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예문
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 byte]
[대웅제약을 위한 나의 노력]
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.[1000 byte]
[지구처럼 둥근
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입사 후 무엇을 하고 싶습니까? 1. 지원동기 및 포부, 가족소개, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 [6900 Bytes
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예문
1. 입사지원동기/입사후 계획
“LG Way”
2. 보유능력 및 기술
“PDP회로 구동”
“목표 지향적 사고”
3. 희망분야 및 지원동기
“감성적 디스플레이를 만들고 싶습니다.”
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
“가치 기준
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입사하게 된다면 반드시 배우고 알아야 할 내용들을 손과 머리로 익히고 다른 사원들에 비해 빠르게 실무에 투입이 가능하며 책상에 앉아있는 사원이 아니라, 직접 뛰는 신입사원이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장/단점(400자)
3.
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예문
1.자기소개
“어디에도 적응할 수 있는 사람”
“다양한 사람들의 만남”
2. 지원동기(회사/직무)
“dreams come true”
3. 성격의 장단점
“슈퍼맨 같은 사람”
4. 직무 준비 과정(자격증, 인턴, 관련 교육 이수 등)
“자신감으로
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자기소개서 예문
1.성장과정
“성: 성공한 사람이 실: 실천하는 공식“
2.성격 및 장단점
“글로벌 역량”
3.지원동기
“세계 최고 영업가”
4.희망업무 및 사유
“협상력”
5.장래포부
“도전정신과 신뢰를 바탕으로”
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