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고, 고객이 찾기 전에 고객의 어려움을 해결해 줄 수 있는 서비스 마인드를 갖춘다면 더 큰 신뢰를 쌓을 수 있을 것이라고 생각합니다. 나눔은 우리 사회를 더욱 건강하게 만들고, 이는 곧 신한은행의 지속가능한 경영과 성장의 밑거름이 될
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아래로 부터는 솔선수범의 모습을 보여 선임자에 대한 존경을 받는 사원이 될 것입니다.
그리고 업무에 대한 주인의식과 책임감을 바탕으로 포스코의 품질에 대한 경쟁력을 지켜갈 것이며 더 나아가 선임자로 부터는 그동안의 업무 노하우를
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문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
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우수한 품질과 앞선 기술로 고객 만족을 최대의 목표로 삼고 기업의 가치를 높일 수 있는 직원이 되어 일조하고 싶습니다. 저의 능동적인 자세로 리더십을 발휘하는 성격으로서 모든일에 최선을 다하는 마음으로 신의와 성실한 자세로 주인
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지 키워드로 표현하면 '기술 혁신'입니다. LG유플러스는 혁신적인 기술을 통해 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하고 있으며, 제 동기는 이 열정적인 환경에서 기술 혁신을 선도하고자 합니다. 제 강점은 문제 해결 능력과 창의성, 협력과 의
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타고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조
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자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구
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까지 저의 강력한 무기인 통계학을 물류업에 입힐 수 있는 길을 찾아 특화할 것입니다. 이는 하이로지스틱스의 혁신에도 도움이 될 것이라고 생각합니다. 입사 10년차 이후로 저만의 업무스타일을 후배들에게 전해주며 더욱 더 발전해 나갈
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결함이 있는 상품임을 밝히고 50%할인 판매를 공시하였습니다. 그 결과 고객게시판은 칭찬글이 게시되었고 결함재고는 전량 판매할 수 있었습니다. 이를 통해 제가 배운점은 정직함이란, 고객의 마음을 얻고 이를 유지시키는 강력한 무기라는
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전파하는 것입니다. 실적만 중요시 하고 고객을 돈을 버는 수단으로 여기는 영업분위기를 타파하고 돈이 아니라 사람을 버는 것이 영업이라는 저의 신념과 동원그룹의 정도경영이 잘 융합된 영업인재를 육성해 보고 싶습니다. 이를 통해 저
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