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1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. (10라인 500자 이내)
‘세심한 배려로 감동을 줄 수 있는 사람’
타인에게 세심한 배려를 할 줄 아는 능력은 저의 강점입니다. 이러한 저의 배려심은 어느 조직
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부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스러울 것 같습니다. 하지만, 타부서가 일을 처리하지 않은데는 그 이유가 있다고 생각합니다. 예를 들어 긴급하거나
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부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스러울 것 같습니다. 하지만, 타부서가 일을 처리하지 않은데는 그 이유가 있다고 생각합니다. 예를 들어 긴급하거나
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솔루션을 바탕으로한 UX디자인 실현으로 미래사회에 대한 영감을 불어 넣고, 고객들에게 새로운 가치를 선사하는 UX디자이너가 되어 궁극적으로 삼성전자와 인류의 번영을 가져오는 새로운 미래를 창조하고자 귀사에 지원하였습니다. 서울대
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연구개발 직무에 지원한 저는 대학원시절부터 항상 모든 연구의 중심에는 사람이 있어야 된다는 생각을 했습니다. 사람중심의 UI, UX를 실현하는 글로벌 no.1연구원이 되어 삼성전자에 행보에 힘을 보태고 싶습니다. 변하지 않으면 살아남을 수
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다. 저 역시 삼성제품을 사용하면서, 혁신을 주도하는 삼성전자의 일원이 되어 제가 자신있는 UX개발분야에서 창의적으로 제 역량을 발휘하고 싶었습니다. 노키아 일본동아시아 연구소에서 차세대 스마트폰UX디자인개발실 인턴 경험을 하였
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바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 국제사회에 많은 혁신을 창출하며 인류문화에 보탬이 되어 왔던 삼성전자를 동경하고 있었습니다. 곧은 마음과 진실되고 바른행동으로 귀사의 가치를 지키며, 글로벌 리더로써 삼성전자의 품위를
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벌 기업으로서 사회적 책임을 하는 동시에 내부적으로도 투명한 조직문화 형성에 기여하는 인사관리자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ‘수신제가치국평천하’라는 말이 있습니다. 저는 삼성전자 인사관리 사무원으로 저부터가 타의 모
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으로 치러내며, 삼성을 대표하는 얼굴이자 한국의 미를 대표하는 호텔로 그 책임감을 가지고 우리나라 호텔산업의 견인차 역할을 해오던 호텔신라는 스포츠레져학과를 전공하고 마케팅을 부전공한 저에게 있어 언제나 동경의 대상이였습니
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전자기술직무에서 귀사발전에 미약하나마 일조하는 사원이 되고 싶습니다. 도전이란 용기 있는 사람만이 할 수 있는 것이라 생각합니다. 저는 귀사에서 요구하는 조건에 부족한 사람일 수 있겠지만, 언제나 도전하는 마음으로 배우고 끊임없
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