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조직개발기법 이외에도 여러 가지
의 교육훈련방법이 개인 및 집단행동개발에 적용된다. 조직구성원으로
부터 바람직한 새로운 행동이 개발되려면 그의 가치관과 기본적인 사
고방식의 개선은 물론, 새로운 행동형성에 필요한 지식과 기술
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스템으로 분류하고 있다.
(1) 목표 가치 하위시스템
가장 중요한 하위시스템으로 경영조직에 사회와 문화의 가치를 반
영시키며 경영조직의 모든 활동을 지배한다.
(2) 기술적 하위시스템
조직에 투입된 투입물을 산출물로 전환시키는 지식,
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경영효율성을 제고
-최근 들어 경제를 통한 시너지 창출효과보다는 고객요구에 대한 신속한 대응 및 시장변화에 따른 빠른 전략전환과 같은 속도와 적응이 보다 중요하게 요구
-다양한 고객의 요구에 대응하기 위한 유연한 조직이
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조직의 확산에 따라 이에 적합한 직무등급체계로 등장한 신임금체계인데, 전통적인 다수의 계층적인 임금구조를 통합해서 보다 폭넓은 광역화된 임금범위를 갖는 소수의 임금등급(pay grade)으로 축소시키는 것을 말한다. 1. 조직전략과 보
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전략으로서 개념화 한다면 그것을 지나치게 협소화 하여 관련된 현상 중 많은 부분을 포괄하지 못하는 잘못을 범할 수도 있다.
참고문헌
김기덕. 2003. “사회복지 지식의 인식론적 기초”.「비판사회정책」.
김병식박용순변보기윤도현. 2003.
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전략과 한국군의 국제평화활동, 김영호, 동아시아국제정치학회, 2009, vol.12, no.2, pp. 47-67 (21 pages)
5. 국제평화에 관한 이론적 소고:신자유제도주의를 중심으로, 박병철, 사단법인 한국평화연구학회, 2013, vol.14, no.1, pp. 5-28 (24 pages)
6. 국제평화유
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지식기반 자산과 이를 통한 가치창조 전략을 기술할 수 있는 도구가 필요하다. BSC 성과관리는 조직으로 하여금 전략을 관리할 수 있도록 고안된 새로운 경영관리시스템으로 발전하고 있다.
성고관리는 핵심성과지표를 통하여 조직이 전략적
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지식구조 / 나도백
Andrew Reamer, Larry Icerman, Jan Youtie(2003) \"Technology transfer and commercialization: their role in economic development\"
Annamaria Inzelt and Jan Hilton Kluwer(1999) \"Technology transfer : from invention to innovation\"
Bhaven N. Sampat, Richard R. Nelson(1999. 1) \"The E
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전략
2) 이론설명
3) 미샤와 블루오션
2. 미샤 1) 기업의 특징
3. 미샤의 마케팅전략 1) STP분석
2) 4P’s
3) SWOT분석
4. 환경분석 1) 화장품 산업
2) 업계의 환경변화
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전환을 위한 과제
2) 타당성 있는 관광수익모델 설정을 위한 과제
3) 관광재원확보 및 효율적인 추진체계 구축을 위한 과제
4) 지속가능관광 추진주체의 조직화 및 협력을 위한 과제
5) 환경 친화적인 관광자원의 이용과 관리를 위한 과제
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