|
경영자 이론(inefficient management theory)
3. 경영자주의 효과
4. 평균대리감독비용 감소
5. 정보이론과 대리인 효과
6. 시장지배력과 세금효과
Ⅵ. 금융기관의 인터넷마케팅
Ⅶ. 금융기관과 통화금융기관
1. 한국은행
1) 목적
2) 조직
3) 기
|
|
|
경영의 목적
2. 성공적인 중소기업 경영자의 조건
1) 지식경영시대 경영자의 역할과 책무
2) 전문 경영인의 필요성
3) 경영자에게 있어 종업원관
4) 경영자의 사회적 책임관
5) 투명한 회계처리와 이윤철학
3. 중소기업의 지원제도
1) 중소
|
|
|
조직의 복잡성
3. 소유구조 및 지배구조의 변화
4. 경쟁환경의 변화
5. 기술의 변화
Ⅶ. 수해지역 중소기업의 은행대출 사례
1. 피해 중소기업에 대한 총액대출 지점별한도 우선지원
2. 피해 수출기업에 대한 원활한 무역금융 지원
3. 수해
|
|
|
마이크로소프트의 HRM(인적자원관리)
1. 복합기능 전문팀 구성 전략
1) 기능별 전문가를 두고 작은 팀에 중복 참여케 한다
2) 전문가 스스로가 연구영역을 규정하고 필요한 인력을 채용하게 한다
3) 실습과 조언을 통해 신입사원 교육을 한다
|
|
|
경영’을 택하게 된 것이다. 이에따라 이랜드는 ‘98년 구조조정에서 ’지식경영‘전략을 경영의 중심축에 두고 추진하게 된다.
이결과 이랜드는 지식경영을 도입한 2000년 이후 3년 동안 매년 순이익 증가율이 77%이상 웃돌며 영업력 및 조직
|
|
|
경영대학원 석사학위 논문 1. 서론
2. 이직의 개념
3. 이직의 영향과 관리
4. 이직이 조직에 미치는 영향
5. 간호사의 이직을 줄이는 방안
6. 목표관리 시스템의 중요성
7. 목표관리 시스템의 문제점
8. 우리나라의 목표관리 시스템 문제
|
|
|
전략도출 및 대안
(1) 조직화 프로그램 분야 : 멘토링 프로그램 도입
6. 기업에 멘토링이 필요한가
(1) 사회에서 멘토링의 필요성
(2) 오늘날 기업은?
8. 기업의 성공적 도입방법은
(1) 현장도입시 유의사항
(2) 현장도입 5가지 조건
|
|
|
이마트
2) 월마트
3. 내부 환경 분석
4. SWOT 분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
5. 전략도출 및 대안
(1) 조직화 프로그램 분야 - 멘토링(Mentoring)
(2) 교육제도 개선 - 현장직무훈련(OJT)
|
|
|
경영전략
(1) 비즈니스 솔루션
(2) 지식 경영 시스템
(3) 전사공유시스템 'i플라자' 구축
(4) Exchange 2000 Server 도입
(5) 지식경영 환경 분석에서 비전 및 전략 분석
VII. 해운산업의 변화와 자유화의 배경
(1) 해운산업의 변화 양상
(2) 규제완
|
|
|
<www.bok.or.kr>
▷각종신문검색자료 <www.kinds.or.kr> Ⅰ.회사소개
Ⅱ. 기업의 사명
Ⅲ. 기업의 목표
Ⅳ.환경분석
Ⅴ. 음료산업 구조분석
Ⅵ. SWOT 분석
Ⅶ. 장기 경영전략 수립
Ⅷ. 제품별 전략
Ⅸ. 앞으로의 전망
|
|
메뉴펼치기
