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.(MD, 마케팅, 서비스, 편의시설 등) (500자, 15줄 이내)
“결제시스템의 부재.”
5. (자유 주제) 본인이 직접 질문을 정하고 답변을 작성해 주세요. (500자, 15줄 이내)
“당신이 희망하는 조직사회는?”
6.합격자평균스펙
7.면접기출문제
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1.성장과정
“등산과 인생의 닮은 점”
2.성격의 장단점
“자기개발에 열중하는 남자.”
3.생활신조
“답설야중”
4.특이사항
“창의력+국제적 감각”
5.지원동기 및 입사 후 포부
“글로벌 건설회사 부영”
6.면접기출문제
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▣ 어떤 업무 수행에 있어서도 큰 장점이 될 수 있는 성격
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오
▣ 오뚜기의 높은 위치에 우뚝 서겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
“책임감, 끈기, 도전”
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
“인사 담당자가 나가가야 할 방향”
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
“변화를 일으키는 인사 전문가”
5.면접기출문제
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싶은 직무명, 직무내용 및 이유
“신뢰”
2) 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
“아르바이트 경험”
3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?
“한국미니스톱에 대한 관심”
4.면접기출문제
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노력한 내용을 작성해 주시기 바랍니다. (1400 Bytes 이내)
8. 위 자기소개서 내용 외에 본인을 소개할 내용이 있다면 추가적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1400 Bytes 이내)
9. 인재상 및 면접 대비 병원정보
10. 면접 족보 (면접 기출문제)
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문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
• 창의력은 제가 지원하고자 하는 업무의 기본적인 지식이 될 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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피력하고 수행해 나가는 결단력”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
“그 누구보다 뛰어난 소속감과 업무 수행에 대한 열정”
5. 면접기출문제
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성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량
“책임감과 성실함, 인내심”
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원동기
“호반건설”
4. 성공경험과 실패경험
“어학연수를 통해 배운 외국의 건축문화”
“수능에 실패하다.”
5. 면접기출문제
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, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
○ 변화에 맞서는 인재입니다.
4. 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
○ 걸어온 길을 고수하는 우직함
5. 면접기출문제
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