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[새로움의 연속의 길을 걸어온 보령의 56년의 길]
2. 성장과정
[힘든 시기를 이겨내고 첫 시작의 마음으로]
3. 성격 및 인생관
[The greatest happiness of man is hope.]
4. 입사 후 포부
[보령 메디앙스를 이끌어 가는 존재]
6. 면접기출문제
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“맡은 바 최선을 다하자.”
2. 성격 및 생활신조
“현실에 충실하자.”
3. 지원동기
“설계의 명장”
4. 입사 후 포부
“탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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중심으로 서술)
“질 높은 서비스를 제공하다.”
2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안
“기본의 충실해야 건축물은 무너지지 않는다.”
3. 자유기재 사항
“항상 발전하는 사람”
“국제화 역량을 높이다.”
4.면접기출문제
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“긍정적 마인드와 국제적인 경쟁력”
“일본의 선진의식”
2. 연구분야(경력의 경우 경력사항)중심으로 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
“환경 시스템의 변화”
“환경 단체 활동”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
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500 자 이내로 작성]
“유연함을 가지고 있습니다.”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“봉사정신”
“어학연수를 경험하다.”
5.면접기출문제
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Byte~1,600 Byte 이내)
△ 다양한 공모전 경험을 통한 창의력 향상
4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
△ 영업 업무에 있어서는 감히 최고라 칭할 수 있는 능력
6. 면접기출문제
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예문
(분야 : 시설관리본부)
한국해양조사협회 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“해양조사협회 설비 관리 전문가”
2.성격의 장단점
“당기무 유기지용”
3. 특이사항
“고등학교 실패는 나의 원동력”
4.면접기출문제
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시대에 주저하지 말고 도전하라.”
3. 성격 [400자 이내]
“배려는 나의 힘”
4. 특기사항 [700자 이내]
“세일즈 활동 경험”
“농구 동아리 활동”
5. 지원동기 [700자 이내]
“국제화 시대에 걸 맞는 해외 영업인”
6. 면접기출문제
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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“해외 연수를 가지 않아도 영어를 잘할 수 있다.”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“실제 경험을 통해 공정 구축에 힘쓰다.”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
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