|
면접
2) 반구조화된 면접
3) 비구조화된 면접
4) 심층 면접
5) 집단 면접
6) 전화 면접
7) 온라인 면접
3. 사회복지 조사의 면접법의 과정
1) 준비 단계
2) 모집 단계
3) 면접 단계
4) 마무리 단계
5) 데이터 처리 및 분석 단계
4. 시사점
|
|
|
방식과 근무 환경
3) 채용 절차 개요
4) 응시원서 제출 방법
5) 전형 일정 안내
6) 우대 조건
7) 필수 유의사항
6. 자기소개서 양식
7. 응시원서 양식
8. 개인정보 처리 동의서
9. 채용 서류 반환 요청서
10. 면접 평가 양식 및 질문 리스트
|
|
|
및 자세
3.4 절차
3.5 회의의 유형
4. 면접(인터뷰)
4.1 개념과 의의
4.2 면접의 중요성
4.3 절차
4.4 면접의 유형
4.5 효과적인 면접 전략
5. 발표(프레젠테이션)
5.1 개념
|
|
|
면접(원)의 관리와 통제
조사보고서 작성과 프레젠테이션
1절 조사보고서 작성
1. 조사보고서 작성시 유의사항
2. 조사보고서 작성방법
2절 효과적인 프레젠테이션 방법
1. 프레젠테이션의 의의
2. 프레젠테이션의 준비
3. 발표시 유의
|
|
|
실천이론과 모델 ---------4p
4.학교사회복지 서비스의 현황 ------------10p
5.학교사회복지의 문제점 및 과제 ----------38p
6.평가체계 ----------------------------40p
7.최종질문 및 답변 ---------------------41p
8.참고자료 ---------------------------- 42p
|
|
|
준비 전략
7. 프레젠테이션 준비 및 설계
1) 서론(Introduction)
2) 본론(Body)
3) 결론(Conclusion)
4) 프레젠테이션 개발 순서
8. 효과적인 프레젠테이션의 방법
1) 프레젠테이션 효과적인 발표 방법
2) 프레젠테이션 발표 자세
3) 성공적인 프레
|
|
|
준비
인사담당자가 면접 방식에 대해 간략하게 설명하면 이를 숙지하고, 궁금한 사항은 질문을 해서 확인하도록 한다. 차례를 기다리는 동안 면접절차를 머릿속에 그려보면서 예상 질문과 답변을 차분히 정리하도록 한다. 면접대기실에서도
|
|
|
답)
다음은 면접기술에 대한 서술이다 틀린 것은?
①각 문항은 면접대상자의 사정에 따라 질문지와 달리 바꾸어 실시(정답)
②면접지침에 따른다
③면접은 가급적 편안한 분위기에서 시시
④면접초기에는 간단한 질문으로 시작
지역사회에
|
|
|
면접법의 경우 사전에 전화를 해서 협력을 얻어야 하고, 조사대상자의 편한 시간에 맞추어 일정을 잡고, 직접 찾아가 만나야 하고, 좀 더 나은 질문을 준비해야 하는 등의 여러 가지 복잡한 일이 많다. ② 시간, 비용, 노력이 많이 든다. 응답자
|
|
|
문제
1. 다음 조사연구방법의 장단점을 서로 비교하시오
10장 상관, 인과비교연구-연습문제
4. 교육분야에서 실험연구보다는 인과비교연구에 보다 의존할 수밖에 없는 이유를 서술하시요.
5. 상관연구와 인과 비교연구의 공통점 및 차
|
|
메뉴펼치기
