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대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이
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나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 대기업집단 제도 합리적 운영에 대해 찬성하는지 반대하는지?
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
3
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있는데요. 중대한 범죄는 처벌은 반드시 하되 그 청소년이 앞으로 나아갔을 때 바른 생각을 할 수 있도록 지도를 함께 하여 올바르게 성장할 수 있게 청소년 지도 인프라 구축도 함께 되어야 한다고 생각을 합니다. 없음
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대한 비난도 받아야 마땅하며, 해당 연예인을 믿고 좋아했던 이들에게 실망을 안겨준 것 또한 잘못입니다. 탈세에 대한 법적인 처벌을 받고 반성을 하는 모습을 보여주는 등 자숙의 시간은 필요합니다. 하지만, 영구 퇴출은 부당하다고 생각
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대한 생각을 말해보라.
무상급식에 대한 견해는?
인턴제도에 대한 견해는? 스마트로 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점
“성실과 책임감을 몸소 배우다.”
“강한 열정의 소유자.”
2. 학창시절
“지금의 나로 만들어
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나 해결한 경험을 기술해 주십시오.
◍ 문제점을 알고서 그냥 넘긴다면 그 것이 가장 큰 문제입니다.
9. 공사에 근무하기 위해 필요한 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오
◍ 가장 중요한
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어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이 많다고 해서 생산이 빨라/많아 지는 것이 아닌 경우가 많음. 추가적인 생산시설 건설이 필요-그러나 대부분 주문량과 그에 따른 생산량은 가변적이므로 함부로 생산시설을 늘리기 힘듦 없음
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는 다는 것입니다. 위와 같은 이유로 저는 오디션 서바이벌 프로그램의 열풍에 대해서 찬성합니다.
bsgyu2806 저는 서바이벌 오디션 프로그램에 찬성하는 입장입니다. 대중들이 이 프로그램에 이토록 열광하는 이유는 무엇인지 생각해봤습니
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제도에 대한 견해는?
17. 당사 상호의 이니셜이 무엇인가?
19. 사회경험, 사회활동을 말해보라.
20. 새만금 사업에 대한 견해는?
21. 자신이 이루고 싶은 목표는?
22. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
23. 자신의 적성과 지원한 분야가 맞지
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파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도록 하는 제도)(1,000자)
▯ 해당 지역을 이해하고 이해를 바탕으로 가장 원활한 방향을 만들어 내기 위한 준비
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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