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5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) - 긍정적인 마인드와 적극적인 도전의식.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - 끊임없이 정상을 향해서 달려가는 프로의 모습으로.
[※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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기술하십시오. (15줄 이내) - 늦은 출발을 극복한 막판 스퍼트.
5. 기타 우리 회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오. (5줄 이내) - “知之者 不如好之者 好之者 不如樂之者”
[※ SK텔레콤 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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사람 - 최고의 도우미이자 조언자...
2. 목소리가 큰 사람 - 최선의 방법론을 찾아 실행하는 모습...
3. 잡일을 많이 시켜도 군소리 없이 묵묵히 일하는 사람 - 사소한 부분까지 최선의 노력을...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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방법론을 찾아 갈 것입니다. 또한 이런 일련의 노력들을 통하여 각각의 노하우를 차분히 정리해 나가면서 회사 내에서 가장 모범적이고 표준이 되는 매뉴얼로 만들어 갈 것입니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - OOO만의 색깔 만들기...
3
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아니라 앞에서 능동적으로 이끌어가는 리더가 되자!
2. 상세 경력 및 업무 Skill - 경험은 최고의 차별성을 만든다!
3. 내 인생의 가장 중요한 turning point(전환점) - 차선의 선택이 최선의 기회가 되다!
[※ MERCK 지정 양식을 기준으로 작성]
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걸어서 오는 것이 아니라 제 손으로 만들어가는 것이다.
4. 입사 후 포부 / 장래희망 - 최고의 시스템을 설계하는 진정한 프로의 모습.
5. 나만의 개성 - 끊임없이 새로운 변화를 만들자.
[※ 농협정보시스템 지정 질문을 기준으로 작성]
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생각하고 빨리 행동하여 자신의 목표를 효과적으로 달성해 나가야 하는 것은 물론 그 목표를 지속적으로 키워 나가야 할 것입니다. 그래서 저도 지금까지 나름대로의 노력으로 전문 지식과 다양한 경험을 통하여 '프로'라는 길로 나아가고 있
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짧은 기간이었지만, 개성이 강한 여러 사람을 이끌어 가면서 처음에는 예상치도 못한 갈등과 시행착오를 겪으면서 많은 위기상황을 직면하기도 하였지만, 쉽게 소극적인 구성원들을 배제하기 보다는 모두가 윈-윈할 수 있는 방법이 오히려
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차분히 두 귀를 항상 먼저 열어둘 것입니다. 고객사의 애로사항과 조언들을 항상 제 것으로 소화해 나갈 OOOO을 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 들어가는 말
2. 본문
3. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 에세이 형식으로 작성]
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이내 입력) - 가장 정확한 고객 니즈를 스스로 수집하다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. - 황진이와 패션인.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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