|
있으면 된다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
|
자기계발 등을 통하여 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 소중한 잣대를 스스로 만들면서.
3. 성격소개 - Tough time never last but Tough People do!
4. 학창시절 - 다양성 속에서 찾은 저만의 차별성.
5. 지원
|
|
|
|
해결한 경험을 기술하고, 그 과정에서 부딪쳤던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <새로운 방식으로 문제에 집중하여 남다른 성공을 만들다!>
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
|
|
이내 입력) - 가장 정확한 고객 니즈를 스스로 수집하다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. - 황진이와 패션인.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
|
자기 자신을 최대한으로 내보일 수 있는 그러한 자기소개서라야 어디서든 설득력을 줄 수 있을 것이다.
참고문헌
자기소개서 작성법, 혜인, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 구성
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2.
|
|
|
|
노하우를 접목시켜 나간다면 최적의 성과를 만들 수 있다고 자신하게...
[1번 항목의 답변 中에서.] 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 지속적인 혁신은 최고의 성과만을 만
|
|
|
자기소개서
1. 서한그룹의 서한이노빌리티에 지원하게 된 동기와 입사 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무 관련하여 본인의 강점
|
|
|
그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요.
4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해
|
|
|
|
위한 리더십을 배우며.
4. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. [500자] - 다른 사람의 입장에서 바라보는 세상.
[※ 금호 아시아나그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
|
|
|
|
또 다른 교훈으로.
4. 사회생활 및 연수경험 - 경험이라는 것은 책이나 강의를 통해서 배운 간접적인 지식보다.
5. 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 한 걸음씩 다가가는 제 자신을 지켜보자!
[※ 한화그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
|
|
메뉴펼치기
