|
7. 뜻밖의 질문
8. 영어 질문
9. 주요 기업의 인재 선택 시 보는 능력 ('06.1월 조사)
10. 대기업 성향 테스트
11. 은행인사 담당자의 면접 포인터
12. 주요 기업의 면접 시 주요 평가사항
13. 주요기업의 인성.적성검사 유형
|
|
|
있는 몇줄의 프로필을 첨부해보아라. 인사담당자가 당신에 대해 흥미를 갖고 이력서의 처음부터 끝까지 주의 깊게 살펴볼 것이다. 1. 국내기업취업동향
2. 빈도수높은 면접질문 100개
1) 자기소개
2) 지원동기
3) 직업의식
4) 인생관
5)
|
|
|
면접, 압박면접, 심층면접의 기출방식과 준비와 대책
◎ 효과적인 자기소개방법
◎ 면접의 응시요령
◎ 면접의순서
◎ 사전조사서 11가지 작성
◎ 면접 전에 반드시 해야 할 일
◎ 면접시 최대 주의사항
◎ 면접시 승부적 답변
◎ 인천
|
|
|
면접의 1순위 질문/답변/상세해설(101문 101정답) 6 ~ 57P
• 찬반에 대한 토론대책 및 실례 58 ~ 65 P
• 세부적으로 분류한 자기소개서 ,스토리 66 ~ 76 P
• 면접사전조사서(에세이) 77 ~ 79 P
|
|
|
면접
1) 가장감명깊게 읽은책은?
2) 삼국지를 읽어봤나?
3) 가장 인상깊은대목은 ?
4) 조조와 유비의 국가관의 차이는?
5) 현재의 IMF 를 지나고 불황인 결과를 비춰볼때
6) 삼국지에서 얻을 수 있는교훈은?
1) 자기소개
2) 지원동기
3) 술
|
|
|
면접관의 지시에 따르면 됩니다. 면접은 대부분 개인 인성에 관한 질문으로 자기소개서와 이력서를 바탕으로 간단한 질문을 받게 됩니다. 그러나 경우에 따라 지원직무와 회사 개요와 관련이 있는 내용 및 전공에 대한 질문이 주어지기도 합
|
|
|
있는 시간을 가지고 다시 평가토론을 한다. 그 동안의 수업을 통해 자신이 얼마나 개선되었는지 앞으로 더욱 노력해야 할 점은 무엇인지 생각해 볼 수 있게 한다.
말과 말하는 태도에는 그 사람의 모습이 담겨있다. 무엇보다도 면접에서 중요
|
|
|
면접사례(면접실례)
Ⅱ. 한샘 면접사례(면접실례)
1. 1차 면접
2. 회사 설명회
3. 2차 면접
Ⅲ. 현대기아자동차 면접사례(면접실례)
1. 인성면접
2. 기술면접
Ⅳ. 현대상선 면접사례(면접실례)
1. 1차 면접
2. 2차면접
Ⅴ. 현대오일뱅크
|
|
|
면접의 단계적 대책
◎ 집단면접의 평가기준과 항목
◎ 집단면접을 잘하는방법과 실패하는 방법
◎ 준비하는방법
◎ 방법
◎ 집단면접 출제경향
◎ 시험에 출제 가능성 높은 시사 주제 및 실전 (상세 수록)
주요정리
◎ 자기소개/지원
|
|
|
면접서두
╋━━━━━━━━━━─────────
1. 필기시험에서 동점자의 경우 면접에서 초과합격자를 모두 탈락시키는가?
매년 상황에 따라서 조금씩 다르며 면접당시 결원(빈자리)이 많으면 모집예정인원보다 초과하여 합격
|
|
메뉴펼치기
