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본문내용
* 현대자동차의 기업 철학
1. 인간 중심
적절하고 효과적인 인재양성 프로그램을 실천하여 전 임직원이 기업의 핵심이라는 주인의식을 고취함으로써 2010년 세계 5대 자동차 메이커로 목표.
2. 세계적 브랜드는 현장밀착경영에서
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I. Prologue
현대자동차 최재국 사장 특강
‘현대자동차의 성장전략’
- 세계를 누비고 있는 현대자동차의 해외시장에 관한 강연
사례 선정 배경
- 자동차 산업의 중요성 : 국가경제 성장의 주도적 역할 수행
다
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Ⅰ. 서론
현대자동차는 자동차 생산량 세계 7위의 기업으로써 국내에서의 시장점유율 60%로 1위를 차지하고 있으며, 중국과 인도로 진출하여 성공적인 성과를 보이고 있다. 그리고 최근 들어 자동차의 본고장인 유럽에서의 약진이 두드러지고
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대자동차의 심벌이다. 투스카니는 현대자동차의 심벌을 사용하지 않고 개별적인 심벌을 사용하였다. 이는 소비자에게 기존의 티뷰론의 후속모델이라는 점보다는 외국 스포츠카와 같은 고급적 이미지를 심어주어 다른 사람들과 차별화하고
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중국의 자동차 시장의 성장과 현대차
중국 자동차 시장의 폭발적 성장
세계 최대의 자동차 소비시장으로 등극
2010년 기준 베이징현대,
외국 자동차 브랜드 중
약 6.4%의 점유율로 4위권
저가 자동차 쏠림 판매의 원인, 마케팅에 이유가
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Ⅰ. 자동차 생산량 감소
현대·기아자동차 노조의 파업으로 전달 대비 자동차 생산이 13.2% 줄어들면서 8월 광공업 생산이 1.4%가량 감소한 것으로 추정됐다. 현대·기아차는 지난달 노조의 86시간 파업으로 4만4000대의 생산 차질을 빚었다.
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Ⅰ. 현대차그룹의 현대건설 인수
현대자동차그룹이 19일 청사진 발표를 통해 현대건설을 글로벌 고부가가치 종합엔니지어링 분야 선도기업으로 발전시킬 충분한 실력과 자신감을 갖췄다는 점을 공개 선언했다.
그룹 관계자는 "기업 인
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띠고 있다. 현대자동차는 세계 자동차 업계의 조류인 인수합병이나 전략적 제휴에 있어서는 상대적으로 부진한 상황인데, 현대자동차가 크라이슬러와 볼보의 인수자로 나선다는 소문이 떠돌던 적이 있었다. 아쉽게도 불발로 그치고 말았으
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반응을 유도 하고 조직 유효성을 높이는 등 긍정적 효과들을 불러일으키는 많은 순기능들을 합니다. 인적자원 관리의 중요성/기능
기업소개
현대자동차의 인적자원관리
-인재상
-인사제도
-교육훈련
-노사관리
시사점 및 결론
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1. 현대자동차 기업철학
2. 시장환경분석
(1) 국내시장환경
(2) 해외시장환경
3. 현대자동차 글로벌전략 요약
4. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
5. 현대자동차 STP분석
(1)
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