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과 뉴욕이라는 빅 마켓에서도 당당히 인정받을 수 있도록 현대 증권의 가치를 높이는 인재가 되겠습니다. 현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
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과 함께 기업에서는 없어서는 안 될 인물로서 기업을 지탱하는 존재가 되고 싶습니다. 1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장단점
3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)
4. 대외 활동사항(사회경험 / 해외경험 / 봉사활
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우리회사에 지원하게 된 동기에 대해 적어 주십시오
“전자 집적회로의 세계 1인자”
2. 본인의 장점과 단점에 대해 적어 주십시오
“꼼꼼하고 숫자에 강한 면모”
3. 주요경력 사항에 대해 적어 주십시오 (단, 신입일 경우에는 전공이나
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과정에서 발생하는 거래 내용들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 수집하도록 하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 극동통신이 점유율을 높여나갈 방법을 모색할 것입니다. 10년 후 현
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합격통지야 말로 그 목표이자 꿈이라 생각 합니다. 제가 몸담을 곳이 대방건설이라는 것과 자신이 목표로 해오던 아버지의 뒤를 잇고 나란히 같은 업계의 동료로서 할 수 있는 기회라면 당장이라도 입사를 하고 싶습니다. 충분히 기업의 좋은
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우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해서 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 지식을 나누고 흡수할 수 있도록 할 것입니다. 제가 가지고 있는 열정, 도전정신, 적극적 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기 계발을 하여 엠시
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과 감성적이기도 하며 늘 최선의 방법을 찾아내는 인재상을 내세우는 코웨이는 저와는 정확하게 부합한다고 생각합니다. 회사에서 내세우는 인재상과 경영이념을 통하여 인재를 찾고 있을 것입니다. 그것에 부합하는 저는 직무에 합격하여 1
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방법에 대한 기본 훈련을 받았습니다. 아무리 좋은 재능과 훈련을 받았다고 하더라도 현장에서 여러 가지 어려운 일을 만나게 될 것입니다. 하지만 저에게는 어려움을 극복하려는 의지와 노력만 있다면 무슨 일이건 못할 것이 없다는 자신감
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과 핫라인을 가진 사람들”이란 주제로 우리 회사의 선진적이고 깨어 있는 문화를 전파하고 있을 것입니다. 특히 대한민국 최고 기업인 삼성에 초청받아 현대드림투어를 자랑하고 싶습니다. “고객에게서 듣겠습니다.”, “고객 지향적입니
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
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