 |
대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
아닙니다. 물론 높은 스펙을 가지고 있는 것은 아니지만 귀사에서 이루고자 하는 포부와 제가 얼마나 성장할 수 있느냐에 따라 회사를 선택하게 되었습니다.
5. 면접기출문제
1. 리더로 활동해본 경험있는가?
2. 당사업종에 지원한 이유는?
3.
|
|
 |
성격 및 특기사항
“믿음을 펼쳐 마땅히 부를 쌓다.”
3. 생활신조
“미래는 꿈꾸는 자의 것이다.”
4. 지원동기 및 장래계획
“성빈센트병원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
|
|
 |
어떠한 자질이 필요하다 생각하는지 본인의 생각을 기술하시오.
5. 신한생명의 미션과 핵심가치에 대한 본인의 생각을 간략히 기술하시고, 입사 후 핵심가치를 어떻게 실천하여 미션을 수행할 것인지를 기술하시오.
6. 면접기출문제
|
|
 |
그것을 달성하기 위한 노력 및 교훈에 대해 기술하시오. [100자 이상 800자 이내]
3. 지원직무를 잘 수행하기 위한 준비과정과 자신만의 강점 및 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하시오. [100자 이상 800자 이내]
4. 면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
1. 자신에 대해 말해보라.
2. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
3. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
4. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
5. 자신의 특기를 설명해보라.
6. 마지막으로 하고 싶은 말은?
7. 최근 관심있게
|
|
 |
“신중함과 긍정적 마인드”
3. 학교생활, 동아리 활동 등
“도전정신”
4. 지원동기
“전남대학교병원”
5. 입사 후 각오
“세 가지 약속”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
|
|
 |
이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4. 사회경험
5. 입사 후 계획
6. 면접기출문제
|
|
 |
1가지를 고르고 그렇게 생각한 이유를 서술하시오.(가능하다면 구체적인 사례나 경험을 포함할 것)
※ 4가지 Persona는 당사 홈페이지를 통하여 확인가능하며, 중복 선택 불가(Creator/Optimizer/Advisor/Explorer 중 택일) [1500자 이내]
2. 면접기출문제
|
|
 |
아 질 수 있었고 학생들의 응원에 힘입어 지금도 지속되고 있습니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사
|
|
메뉴펼치기
