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함이라는 강점을 종종 들어왔고, 약점을 보완할 준비가 되어 있습니다. 더불어 기회에 강하고 위협에 굴하지 않는 도전정신을 가지고 있습니다. 제가 귀사에 입사하게 된다면 SWOT분석을 통해 기업의 내 외부 환경 변화를 동시에 파악하고 기
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하고 싶습니까?
“practice makers perpect"
"노력은 최고의 결과를 만든다.“이는 제 생활신조입니다. 남들보다 한 걸음 빨리 준비하고 더 많이 노력하고자 이러한 생활신조를 만들게 되었습니다. 하지만 충분한 노력에도 불구하고 만족하지 못할
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이라는 드라마에서는 무역 업무를 담당하고 있는 직원이 영어 뿐 아니라 제 2외국어에 능통한 것을 볼 수 있습니다. 물론 현실과 조금은 차이가 있지만 무역 업무를 담당하는데 제 2외국어 역량을 필수라고 할 수 있기에 저는 끊임없이 저를
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는 것으로 이익을 위한 것이 아니라 자신이 소속된 조직이나 지역의 주민들을 위해, 국민들을 위해서, 국가를 위해서 주어진 임무에 임한다는 것을 의미합니다. 어느 조직에서든지 그 조직이 만들어 낼 수 있는 이익을 위해서 노력하지만 공
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전염시키고, 더 많은 사람들에게 긍정의 기운을 전염시킬 인재가 되어 기업은행 전체에 늘 웃음의 바람을 불러일으키는 존재가 되겠습니다.
6. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지
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. 그 중에서도 가장 기억에 남는 것은 세월호 사건입니다. 모든 봉사자들이 진해로 내려가 희생자들의 부모님을 거들거나 음식을 마련해주는 봉사활동을 통해 제 스스로가 참으로 세상에 필요한 존재라는 것을 깨닫게 되었고 앞으로 더욱 많
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장을 이룰 것입니다. 팀의 일원으로서 활용할 수 있는 인적 자원의 높은 가치를 바탕으로 소속된 팀은 물론 재단 전체에 믿음과 신뢰를 보여줄 수 있는 존재가 되고자 합니다. 항상 신뢰와 팀 전체의 발전을 위해서 매 순간 노력하고 공부하는
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을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
가족 소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의
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즈가 확대되고 있는 상황 속에서 빠르게 제 자신을 변화시키고 한 단계 씩 업그레이드 하면서 보다 적극적인 구성원이 되어 갈 것입니다. 그리고 저만의 성공을 귀사 전체의 성공으로 이끄는 모습을 유지함으로써 5년 후에는 비스온인테리어
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이 있다고 해도 윤리의 가치와 부딪힌다면 조금 답답하지만 돌아가는 길을 선택할 것입니다. 이제는 한전KDN이 지금까지 국민들에게 보여준 신뢰와 믿음에 보답할 수 있는 존재가 되어 기관의 미래를 위한 최선의 존재가 될 수 있도록 노력하
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