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이 없는 사람은 그저 빈껍데기에 불과하다.“라는 말이 있습니다. 저의 분야에 대한 열정을 바탕으로 귀사의 어떤 업무든 최고의 성과를 이룰 것을 약속드립니다.
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원
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승진, 전화배치, 평가, 보상, 임금관리, 노무행정, 제도개선, 복리후생 등의 업무를 담당하는 인사팀에서 일하고 싶다는 포부를 가지게 되었습니다. 물론 특별한 실무경력은 가지고 있지 않지만 평소 사람들에게 “정직”하다는 소리를 들어
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지만 국내에서는 큰 성과를 이룬 반면 해외에서 조금 저조한 모습을 보이고 있기에 저는 해외 영업 분야에 입사하여 귀사의 성장을 국내에서만 국한된 것이 아니라 해외 분야까지 넓히고픈 포부를 가지고 있습니다. 대학교 4년, 해외 인턴 1년
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도와주고 숙식을 해결했습니다. 이를 통해 저는 그 동안 저 자신도 몰랐던 제 자신의 체력과 강인함 끈기를 알게 되었습니다. 지금도 저는 그 때를 가끔씩 떠올리곤 합니다. 도전정신, 노력, 자신감 등을 다시 되찾을 수 있었던 20일간의 무전
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예금보험공사에 100% 부합하는 역량이나 지식이 아닐 수 있습니다. 하지만 제가 걸어온 길에 있어서는 예금보험공사에 어울리는 길을 걸어 왔다고 자신합니다. 100% 부합하지 않는다면 점점 개선해 100%에 맞추면 그만입니다. 부족함은 채우고
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도전은 저에게 있어서 새로운 지식들을 쌓게 해 준 고마운 경험들이었습니다. 소속된 조직에서 제가 발휘하는 역량이나 역할이 그리 크지는 않습니다. 하지만 저 한명을 통해서 발휘되는 단결력이나 전염성은 충분히 제가 속해있는 조직원들
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게 기본적인 삶의 질을 향상시켜 주었으며, 그 필요성을 만들어 왔습니다. 이런 중요성을 가지고 있는 분야에서 우리나라 전국 방방곡곡 그 기술력과 만족을 이어온 양우건설이라는 기업은 과거는 물론 현재와 미래에 있어서도 그 중요성은
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손잡이에 붙이는 것이었습니다. 효과가 있을지 걱정도 되었지만 그것도 잠시 한 학생이 라벨지를 보고 웃는 모습을 보고는 그러한 걱정이 씻은 듯 사라지는 것을 느낄 수 있었습니다. 시간이 흐른 후 많은 단골손님을 확보할 수 있었던 것은
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것이고, 이를 저 또한 귀사의 직원으로서 끊임없이 이루기 위해 노력할 것입니다. 첫째, 신입으로서 누구에게 의존하기보다는 제 스스로 할 일을 찾아서 하는 사람이 되겠습니다. 둘째, 어떤 기업이든 똑같지만 저는 유관부서와의 관계를 돈
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리의 발달된 시대를 맛볼 수 있고, 전파가 있었기에 멀리 있던 사람들과 소통을 가능하게 만들어주었습니다. 이러한 점으로 볼 때, 귀사에서 일할 수 있다는 사실만으로 국익에 큰 도움이 될 것이고 생각하게 되었습니다. 물론 귀사가 세계로
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