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이내]
“무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“현대그린푸드인”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것
◘ 근면 성실을 빼면 시체
◘ 경험을 바탕으로 금융이라는 시장을 이해하고 성장한 인재
◘ KDB산업은행이라는 은행의 중요성
2. 합격자 스펙평균
3. 면접기출문제
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? 사람인HR 지원자 자기소개서
1.성장과정
“자립심이 강한 아이”
2.성격의 장단점
“호기심은 마케팅의 기본”
3.지원동기 및 포부
“고객에게 행복을 주겠습니다.”
4.특이사항
“역량을 쌓아올리다.”
5.면접기출문제
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더욱 넓고 탄탄한 푸르덴셜의 길을 만들어 낼 수 인재가 될 것입니다.
◍ 보험시장의 직무 경험은 저에게 있어서 아주 큰 역량의 성장을 이뤄온 기회였습니다.
◍ 140년의 역사를 잇는다는 것
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
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면접기출문제
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 정공을 소개해보라.
당사 장단점은?
좋아하는 운동은?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
상사와 갈등이 계속 된다면?
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가?
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
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인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 중앙일보 지원자 자기소개서
1. 나는 어떤 사람인가 (600자 이내)
“책임감은 나의 무기”
2. 노란색에 대하여(작문) (1,000자 이내)
“아름다운 노란색이 패션계 왕따?”
3.면접기출문제
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작성하여 주십시오.
“지루한 사고방식의 전환”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“자신감은 준비와 경험 실천이라는 삼박자가 갖추어져야 한다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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있어서 가지는 필요성
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
◅ 작은 직무지만 어떤 직무를 수행한다 하더라도 자신이 속한 조직의 사업을 이해할 수 있는 인재가 뛰어나다 생각합니다.
6. 면접기출문제
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(600자)
“진인사대천명”
2. 성격 및 장단점(600자)
“배려심”
3. 지원동기(700자)
“보루꼬 공장”
4. 경력사항 및 희망업무(600자)
“영업직무”
5. 장래희망 및 기타사항(700자)
“현대시멘트에 꼭 필요한 인재”
6.면접기출문제
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자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것 [3000자, 25줄 이내]
“새벽을 열어라.”
“긍정적 마인드”
“금융 중심지 여의도에서”
“발로 뛰는 금융인”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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