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(본인의 약점/강점에 대하여) - 지원자의 약점 및 강점에 대하여 한글 1000자 이내로 서술
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - 지원자의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 한글 1000자 이내로 서술
[LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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우리 사람들의 유한한 능력 때문에 모든 일에 최선을 다하고 최선의 결과만을 만드는 것이 불가능하다고 알고 있습니다. 그래서 저는 지금 주어진 일상에서 과감히 탈피하여 보다 큰 변화를 만들어 가고, 제가 잘할 수 있는 업무에 집중하여
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자신이 온 몸으로 겪어 본 다양한 경험들은 그 어떤 교육보다도 소중한 교훈들을 만들어 줍니다. 첫째로 제가 다른 사람들과 달리 가지고 있는 역량이 바로 다양한 문화를 가지고 있는 여러 나라 사람들을 직접 만나고 친해지면서 자연스럽게
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제가 경험할 다양한 시행착오들 하나의 매뉴얼로 차분히 정리해 나가면서 10년 후에는 LG Philips LCD에서 후배사원들에게 가장 표본이 될 수 있는 핵심 키맨으로 성장해 나갈 것이며, 주어진 현상에 만족하면서 안주하는 것이 퇴보라는 것을 다
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은 HR 직무에 대한 저의 관심과 적성을 더욱 확고히 해주었습니다.
그리고 저는 행동 지향적이고 주어진 목표를 효과적으로 달성하기 위해 노력하는 성향을 가지고 있습니다. 문제를 신속히 해결하고, 조직 내 질서를 유지하며, 세부 사항에
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자기계발을 통해 회계와 재무 분야의 최신 동향과 변화에 민감하게 대응할 준비가 되어 있습니다.
4. 기타 자유 기술
어릴적부터 내향적인 성격으로 혼자 놀거나 공부하는 것을 선호했던 제가 대학 입학 이후 이러한 제 성격적 단점을 보완하
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문제를 조율하며, 상호 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 만드는 데 기여하겠습니다.
무엇보다 공공기관의 직업상담사로서, 한 사람의 삶을 변화시키는 중요한 책임감을 항상 마음에 새기고, 내담자 한 명 한 명에게 진정성 있게 다가가
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자기계발에 힘쓸 계획입니다. 관련 자격증 취득과 다양한 교육 프로그램 참여를 통해 상담 역량을 강화하고, 내담자에게 더 나은 서비스를 제공하겠습니다. 무엇보다, 내담자의 입장에서 생각하고, 진심을 다해 소통하는 상담사가 되어 귀 기
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함께 응원하는 상담사가 되겠습니다. 앞으로도 꾸준한 자기계발과 도전을 통해, 직업상담 분야에서 전문성과 신뢰를 갖춘 인재로 성장하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 경력, 활동사항
5. 입사 후 포부
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믿습니다. 이러한 가치관과 생활신조를 바탕으로, 저는 내담자들의 성공적인 진로 설정과 직업 선택을 돕는 신뢰받는 직업상담사가 되고자 합니다.
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
입사 후 제 첫 번째 목표는 전문성 있는 직업상담사로 빠
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