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자기자본회전율 0.50 0.76 1.29 1.47 3.15 우리투자증권 1.기업개요 2.비전 및 행동원칙 3.회사연혁 4.CI 소개 5.회사의 목적 6.업계의 현황 1)산업의 특성 2)산업의 성장성 3)경쟁 요소 4)관련법령 및 정부의 규제 7.영업개황 및 사업부문의
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  • 등록일 2009.04.16
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채용 담당자는 "미국에 그러한 역량을 가지고 있는 사람은 50명 정도밖에 안 될 것이다." 라고 말한다. 따라서 기업 스스로 마케팅 조직이건, 산업 전문가이건 상관없이 전략적 마케팅의 역할을 발휘할만한 인재를 육성하는 것이 필요하다. 이
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  • 등록일 2008.02.11
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연구  1) 인도 자동차 산업의 역사 2) 왜 인도인가? 3) 인도에서의 대우자동차 돌풍 4) 빗나간 시장예측  5) 경영 전략의 수정 2. 인도 자동차 시장 배경 연구  1) 현지인을 활용하라  2) 매력적인 시장을 만드는 인도인
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  • 등록일 2010.03.02
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2006 검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 - 존 바텔, 이진원 역, 랜덤하우스중앙, 2005 1. Google 소개 2. Google 인사관리 3. Google 채용관리 4. Google 교육 및 평가관리 5. Google 보상관리 6. Google 복리후생 7. 문제점과 개선방안 8. 결론 및 시사점
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안전한가? 1. 미국경제가 우리나라에 미치는 영향 ……………………21p 2. 국내 경제 전망 …………………………23p Ⅲ.결론 1. 시사점 ………………………………24p 2. 내용요약 …
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연구소, 2005 21세기 신여행업 - 김천중 외, 학문사, 2002 여행업경영개론 - 이선희, 대왕사, 2002 여행사경영론 - 윤대순, 기문사, 2002 관광사업의 이해 - 박호표 외, 학현사, 2001 1. 모두투어 소개 2. 환경 분석 3. SWOT 분석 4. STP 분석 5. 4P
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자기 관리 적이고 (self-managed team), 다기능적이며(cross-functional team), 복합 문화 적인 (multicultural team) 팀의 구성 ▲ 정규직, 시간직, 계약직의 혼합 인력 구성 ▲ 생산성 강조; 종신고용 개념의 퇴색 비즈니스 세계의 변화는 당연히 그 안에 속해
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  • 등록일 2003.12.17
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연성과 창의성을 극대화할 수 있는 소프트웨어 중심적 조직구조가 요구되므로 이에 적절히 대처할 수 있는 자세를 가져야 할 것이다. 또한, 구성원들은 개인적인 성장과 동기부여를 통해 기업성과를 창출시킬 수 있도록 서비스품질과 경쟁력
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  • 등록일 2008.12.19
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연수 후 사업 아이디어 제출을 강제하지 않는다. -이노홀릭(Inno-Holic) : 매주 수요일 오후 4시부터 6시 반까지는 일상적인 업무를 할 수 없다. 이 시간은 직원들의 창의적 아이디어 활동을 보장하는 시간으로써 가급적 다른 부서 직원과 팀을 이
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  • 등록일 2011.01.27
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안=박의돈 기자 [무등일보] 주제1. 정부혁신 1. 정부혁신의 주요성과 2. 국민들에게 좋지 않은 평가를 받은 이유 3. 혁신에 대해 높게 평가해야 할 점 VTR. 정부혁신 지방혁신 - 이것이 궁금하다 1. 행정자치부 - 팀
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  • 등록일 2005.12.13
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