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전파하는 역할, 바로 모세혈관의 역할이 필요할 것입니다.
저는 모세혈관의 역할을 충실히 하면서 공정에서의 Issue 들을 정리하고자 합니다. 저에게는 "중요한 사건" 위주로 하루를 돌아보고, 내일을 계획하는 습관을 가지고 있기 때문에, 현
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개발하고 최고의 품질실현을 이루어 지속 가능한 최고의 기업입니다.
최고가 되기 위해서는 최고 밑에서 일해야 한다는 것은 비단 워런 버핏이 가졌던 직업관만은 아닙니다. 동우화인켐 생산관리의 자산이 되기 위해서 지원하는 저의 생각이
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되었습니다. 3학년 재학생 중 70% 이상 꼭 데리고 가겠다는 목표를 가지고 저는 2박 3일 코스에 대해 자세한 설명과 그림이 있는 팜플릿 형식의 종이를 만들어 배포하였고 참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그
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자원입니다. 만약 플랜트 업황이 호황기에 진입했더라도 사업을 수행할 숙련된 인력이 없다면 사업 수주, 정해진 기한 내에 사업을 마치는데 어려움이 따랐을 것입니다. 삼성엔지니어링은 05년부터 인력 확보 및 교육에 과감한 투자를 단행했
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둘도 없는 효자가 되고 싶습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1번 항목 500자 이내, 2~4번 항목 300자 이내 1. 인성 및 역량의 장단점
2. 지원동기 및 입사후 포부
3. 특별활동 경험 (해외연수, 봉사활동, 입상경험 등
4. 기타 특기사항
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해외 진출은?
살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험이나 실패의 경험은 무엇인가?
가장 기억에 남는 봉사활동은?
앞으로의 포부는 무엇인가?
고객이 99만원을 주고 100만원이라 우긴다면?
다른 은행원에 비해 더 잘할 수 있는 것은 무엇인가
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사 후에 먼저 실무에 적응하기 위해서 ASME, ASTM, AWS등의 해외기술규격을 익혀 세계로 뻗어나가는 추세에 걸맞은 인재로 거듭날 것입니다. 플랜트 교육 중 기억에 많이 남는 과목 중 하나가 국내와 해외의 여러 가지 기술규격에 대한 교육이었
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을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었던 제 친구에게 정
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측정을 하는 실험을 맡았습니다. 하지만 이전부터 행해진 룰을따라 이론을 확인하는 것이 이 실험의 주였습니다. 며칠을 걸쳐 다른 방법의 실험을 생각하다 만약 Magnetic bar만 있다면 세탁기와 유사할 것 같다는 생각이 들었습니다. 즉시 조원
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나이 27살, 화학 공학과에서의 4년의 교육 과정 동안 단순히 디스플레이에 대한 의구심뿐이 아닌 전자기기의 소재 전체에 대한 의구심으로 퍼져 갔습니다. 그러던 중 선배를 통해 정보전자소재분야, 석유화학 등 업계의 선두를 차지하고 있는
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