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친환경적인 할인점이다. 목차
1. 홈플러스와 이마트의 등장
2. 홈플러스와 이마트의 경영전략
3. 홈플러스의 현지화 전략
4. 논란에 중심에선 홈플러스
5. 레드오션에서 살아남기 위한 두 기업의 전략
6. 결론
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보이고 있어
베이비붐 세대의 고령화는 새로운 수요창출, 의료수요의 증가,
생활욕구의 다양화로 ‘시니어산업’이 발전할 수 있는 요인 1 시니어 시장 분석
2 국내외 시니어 마케팅 사례
3 시니어 시장 진출 전략
4 시사점
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IT산업이란?
정보를 가치창출의 주요 원천으로 인식
정보화 시스템구축에 필요한 유 · 무형의 모든 기술과 수단을 아우르는 간접적 가치창출에 무게를 두는 기술
이러한 발전-진행형적 기술은 재래식 인쇄술 이래 아직 소개되지 않은 총체
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E-Land의 조직문화
열악한 환경 - 남다른 사고 - 훌륭한 성과
[사랑의 공동체] 친절과 배려, 능동적 태도, 스스로 절제하는 자세, 정이 흐르는 이랜드식 동아리문화
[경상비 절감] 저가 항공이용, 절전 당번, 개인 컵 사용, 적합한 영역에서 절약
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2. 인도의 국민차 INDICA
• 인도 최초이자 유일한 독자적 기술로 탄생한 모델
• 98년도에 출시된 이래 100만대이상 팔렸고, 현재 판매량 2위
3. 인도판 프라이드 INDIGO
Indica의 세단형
• 가장 인기있는 세단모델 중 하나로 월 15000~2
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franchisee는 점포 내에서 감독을 실시하거나 개인 단위의 직접적인 운영에 참여할 필요가 없습니다. franchisee가 개발하고 운영하는 점포는 항상 franchisee가 직접, 항상, 입지관리 하에 있어야 합니다. 또는 훈련받고 경쟁력있는 팀원이 풀타임 매
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및 목표
- 선정동기
- 조사내용
● 시장상황
- 시장 분석
- 자사 분석
- 경쟁사 분석
- 소비자 분석
- SWOT 분석
● 브랜드전략
-포지셔닝맵
-네임컨셉
-키워드
-개발방향
● 후보안
● 추천 후보안
-선정기준
● 최종
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코드잼 행사)
박사 학위를 가진 인재
컴퓨터 공학의 범주 밖의 인재도 환영 (외과의사, 미항공 우주 국 엔지니어 출신 등) 01 인적자원관리란 무엇인가?
02 구글의 인적 자원관리
03 결국 조직은 사람이다 - 결론 및 정리
04 토론
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다국내적 기업
다국내적 기업은 범세계적 회사 이면서 현지 회사로서 현지의 다양한 요구에 대응 할 수 있는 세계화된 기업집단으로 ABB의 다국내적 기업으로서 매트릭스조직과 합병 및 전략투자, 범세계적 관리자를 이용
다국내적 기업이
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없음
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