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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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1.한국가스기술공사에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오(500자 이내)
한국가스기술공사는 천연가스의 도입에서부터 공급에 이르는 전체 설비에 대한 정비와 엔지니어 링, 그리고 기술개발을 전담하고 있는 천연가스 설비 전문 기술 회사
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기술해 주십시오. 1000 Bytes 이내
*2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무
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경력기술서
실무와 실습을 통해서 발전기, 전동기, 변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반 및 보호계전기의 건전상태를 확인하고 정상적인 작동 여부를 검토했습니다. 무엇보다 전기정비의 인턴 경험을 통해 자동화 시스템을 이용하여...(이
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한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 안전에 최선을 다하는 인재 2) 국민과 소통하는 인재 3) 성장을 위해 혁신하는 인재 4) 미래를 향해 도전하는 인재 네 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는
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기술해 주십시오. [800 Bytes 이내]
※경력 또는 경험사항 기재한 경우 입력
2-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할을 기술해 주십시오. [600 Bytes 이내]
※경력 또는 경험사항 기재한 경우 입력
2-3. 해당 경험이 한국가스기술공사
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