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한, 중환자실에서는 다양한 의료진과의 협력이 필요합니다. 의사, 약사, 영상의학과, 심전도사, 재활치료사 등과 원활하게 소통하고 협력하여, 팀워크를 높이겠습니다. 다양한 의료진과의 협력을 통해 환자의 안전과 복지를 최우선으로 생각
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안전과 만족도를 최우선으로 생각하며, 의료진과의 원활한 소통을 통해 이를 실현하겠습니다. 또한, 제가 맡은 임무와 약속을 지키고, 신뢰받는 간호보조 업무를 수행함으로써 서울의료원의 핵심가치인 신뢰와 자신에 부합하는 인재가 될 수
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한 대립이 아니라, 환자 중심의 최선책을 도출하는 과정으로 전환시키는 능력을 갖추게 되었습니다. 국립중앙의료원에서도 부서 간 이견이 발생했을 때, 데이터와 객관적 근거를 바탕으로 합의를 이끌어내어 환자 안전과 치료 효과를 동시에
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욕창 및 감염 예방 교육에 자발적으로 참여하며 환자 안전의 중요성을 직접 체험하고, 이를 환자들에게 적용할 수 있는 기회를 가졌습니다. 특히, 노인 환자들에게 적절한 욕창 관리 방법을 적용하여 그 효과를 확인하는 과정은 단순한 지식
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한 진심 어린 공감을 표현하였습니다. 이후 객관적인 기준을 도입하여 의견의 충돌을 최소화하고, 최적의 해결책에 대한 합의점을 찾는 데 중점을 뒀습니다. 더불어, 팀원 각자의 전문성과 장점을 살릴 수 있도록 역할 분배를 다시 조정하였
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가장 효과적인 방법이었습니다.
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
[환자 안전을 지켜낸 응급실 실습 경험]
응급실 실습 중, 갑작스러운 교통사고 환자 3
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한 상황 인식과 명확한 의사소통, 사후 원인 분석을 결합했을 때 재발을 막을 수 있다는 점을 배웠습니다. 국립중앙의료원에서도 다학제 간 응급 대응에서 이러한 원칙을 적용하여, 혼란 없는 협업과 환자 안전을 실현하겠습니다. 국립중
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안전과 밀접하게 연관된 중요한 요소였습니다.
5.열정/몰입성
[몰입에서 시작된 열정의 불꽃]
임상 경험 중 만난 긴박한 순간들은 저의 몰입성을 더욱 강화했습니다. 한 번은 병동에서 환자의 급성 악화 상황이 발생했을 때, 배운 지식을 실천
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한 의료 제공을 통해 환자와 그 가족에게 믿음을 주는 간호사가 되고 싶습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 발전을 통해 전문성을 더해가며, 환자에게는 안정감을, 동료들에게는 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다. 2025년 강남병원 신
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한 경험이 있습니다. ‘대상자 설명-윤리적 동의-준비 및 자세확보-시술 중 반응 관찰-기록 및 보고’의 전 과정에서 환자 안전과 심리적 부담 완화를 동시에 고려한 시나리오를 작성하였고, 교수님과 팀원들로부터 실무 연계성이 뛰어나다는
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