 |
한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있으시면 기술해 주십시오.
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를
|
|
 |
공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 기술해 주십시오.
부산교통공사에 지원한 동기는 무엇이며, 부산교통공사 입사 후 본인이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까?
우리공사의 비전은 ‘안전ㆍ편리ㆍ품격의 선진 도시철도’입
|
|
 |
전문성, 역량, 장점 등을 발휘한 사례에 대해 기술
공사에서 일하면서 고객의 편의를 증대하고 안전성을 확대하는 목표를 위해 체계적이고 선제적인 방안을 모색하고 행동했습니다. 공사의 보유역량에 대한 냉철한 판단을 잃지 않고 내부
|
|
 |
전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
.
2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남
|
|
 |
전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
.
2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남
|
|
 |
전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
.
2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남
|
|
 |
한 기술 4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는
|
|
 |
한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
|
|
 |
공사신입5급채용자소서_예금보험공사
5. 지원동기 및 입사 후 계획 (1,200 Byte)
(초략).....따른 금융기관의 경쟁력 강화와 관련된 고급문제까지 해결할 수 있다고 생각합니다. 앞으로 예금보험공사에 입사하게 된다면 철저한 업무......(중략)
|
|
 |
한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
(초략)......장을 만들어 갔습니다. 그리고 확대된 봉사단의 크기만큼 분야를 나누어 활동할 수 있도록 전문분야를 나누어 보았습니다. 또한.........(중략)
인천국제공항공사자소서
|
|
메뉴펼치기
