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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진
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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진
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복지모델을 연구하여 더욱 뛰어난 신생 체계를 세계적으로 보급하고 싶습니다.
3. 졸업 후 희망
저는 졸업 후에 대학원에서 배운 교육 및 연구 능력을 바탕으로 하여 사회복지 전문인으로서 활동할 계획입니다. 먼저 국제 관련 전문 사
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관련된 이슈 중 지원자가 알고 있는 한 가지를 선택하고, 그에 대한 발전적 의견을 기술하여 주십시오.
3. 공단에 지원한 동기를 기술하고, 입사 후 사내에서 실현하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성하여 주시기 바랍니다.
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복지산업사회로의 전환이 어렵다고 생각합니다. 그래서 저의 궁극적 목표는 이러한 합리적ㆍ선진적 복지정책이 대한민국에 뿌리내리는 것이고, 이 일에 작지만 소중한 제 열정과 꿈을 보태는 것입니다.
연세대학원이 학교라는 단순한 개념
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복지정책이 대한민국에 뿌리내리는 것이고, 이 일에 작지만 소중한 제 열정과 꿈을 보태는 것입니다.
서울대학원이 학교라는 단순한 개념이 아니라, 제 꿈에 한 발짝 다가설 수 있도록 전문적 학문의 틀을 제시하고, 제가 맡은 분야에서 최선
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복지 현장의 수요는 끊임없이 변화하기 때문에 일선 공무원에 대한 교육 및 역량강화 지원이 지속적으로 이뤄져야 하며, 일선의 목소리가 중앙정책에 반영될 수 있는 구조도 함께 마련되어야 할 것입니다. 1. 직무 개요
2. 직무 목표
3.
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복지 연구에 직접 참여할 수 있는 능력을 갖춰 가겠습니다. 더불어 그동안 계속 참여하기를 원했던 청소년 특수과제 연구실에 속해 지식기반형 청소년 복지정책 정보를 창출해 낼 수 있는 연구인으로 거듭날 것입니다. 또한 선진국의 청소년
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가정의 지역 돌봄 서비스는 어떠한지 케이스를 만들어보겠습니다. 이 연구는 결국 우리나라가 추구하고 있는 노인세대를 위한 복지정책 서비스 연구에 좋은 예시가 될 것이라고 생각합니다.
3.졸업 후 희망
사회복지대학원 학업 후에는 신
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복지정책이 노인복지를 발전시키기 보다는 기존 시설들의 열의를 저하시키는 안타까운 상황을 보면서 다시 한 번 노인복지에 일생을 걸어야 되겠다는 생각에 귀 기관에 지원하게 되었습니다. 만약 귀 기관에 채용이 허락된다면 정직과 성실
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