 |
조직문화 개선, 기술과 인재 투자, 투명 경영을 병행하며 끊임없이 발전하는 기업이 되도록 노력하겠습니다. 이 과정에서 유진기업 가족의 일원으로서 책임감과 자부심을 갖고, 회사의 비전 실현에 헌신하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원
|
|
 |
조직문화(기업문화)는 무엇이라 생각하는가?
PB가 어떤 일을 하는지 아는가?
복수노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 이상과 현실이 다르다면 어떻게 하겠는가?
ROA, ROE에 대해 설명해보라.
지인들한테 빌릴 수 있는 최대 금액은?
어릴 때
|
|
 |
조직도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
천경해운
가족관계를 말해 보십시오.
학교성적에 대해 말해 보십시오.
당신의 취미는 무엇입니까?
광인이나 책임 무능력자 등을 시켜 범죄를 저지른 사람을 일컫는 말은 무엇입니까?
천경해운
|
|
 |
대해 아는 대로 기술하고, 입사 후 조직에 기여할 수 있는 바를 기술해주십시오.
▢ 국가 발전을 위한 또 다른 방식의 노력
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접 족보
|
|
 |
사회공헌 활동에 참여해 함께 하는 데 도움이 되리라 생각합니다. 1. 본인의 가족관계와 성장환경, 성격의 장/단점, 본인만이 갖고 있는 강점 등 자신에 대한 소개를 하고, 여천NCC에 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.
|
|
|
문화를 조성하여 직원들의 직무 수행 능력을 향상시키고, 협력과 혁신의 분위기를 만들어 가겠습니다. 이러한 모든 계획을 바탕으로 한국건강가정진흥원을 더욱 발전시키고, 건강한 가족 사회를 만드는 데 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2
|
|
 |
불편함을 감수하고 정해진 원칙·규칙을 철저히 지켰던 경험에 대해 기 술해주십시오.
조직(회사, 학회, 동아리, 프로젝트 등)에서 시간과 일정을 효율적으로 관리하여 주어진 업무 나 과제를 효과적으로 해결했던 경험을 기술해주십시오.
|
|
|
갖춘 역량과 그것이 조직에 어떻게 기여할 수 있는지 설명하시오.
3. 충청 지역에서 신협중앙회와 함께 일하며 달성하고 싶은 목표와 그 이유를 서술하시오.
4. 이전 경험 중 팀워크를 발휘했던 사례와 그 성과를 구체적으로 기술하시오.
|
|
 |
사회에 미칠 영향에 대해 말하시오.
지구 온난화 현상과 오존층 파괴의 관계를 말하시오.
지도자가 갖춰야 할 덕목을 말하시오.
지역감정을 해소시킬 수 있는 방안에 대해 말하시오.
창의력과 결단력은 후천적으로 학습이 가능한지 말하시
|
|
 |
) (2,000 Byte)
7. 왜 부산은행인가? (지원동기, 입행후 포부, 해보고 싶은 직무, 부산지역 근무가능여부) (2,000 Byte)
8. 마지막으로 꼭 전하고 싶은 당신의 진심어린 이야기는? (1,000 Byte)
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
메뉴펼치기
