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음을 늘 잊지 않겠습니다. 가족과의 상호 소통을 강화하여, 병원 생활 전반에 걸쳐 긍정적인 경험을 만들어내는 것이 목표입니다. 장기적으로는 간호사로서의 전문성을 바탕으로 병원의 교육 프로그램에도 적극 참여하며 후배 간호사에게 도
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려운 상황에서도 침착하게 대처하며, 환자와 그 가족에게 신뢰를 줄 수 있는 따뜻한 간호사를 되기 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰겠습니다. 또한, 병원 내 다양한 프로그램이나 캠페인에 적극 참여해 병원 문화를 풍요롭게 만들고, 동료들과
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프로그램에 참여하여 역량을 강화하겠습니다. 아울러, 병원 내 다양한 분야의 간호사 및 의료진과의 협력을 통해 다학제간 소통 능력을 키우고, 다양한 사례들을 경험하며 문제 해결 능력을 높일 것입니다. 마지막으로, 환자와 가족들이 신뢰
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가족들이 신뢰할 수 있는 믿음직한 간호사가 되고 싶습니다. 또한, 강원대학교병원의 발전과 함께 성장하며, 병원 내 다양한 연구와 프로젝트에 참여하여 간호 분야의 연구와 실천을 이어가겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 매일의 업무
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더십을 갖추는 것입니 다. 이를 위해 연구와 학습에 적극 참여하고, 병원 내 교육 프로그램이나 외부 연수에도 꾸준히 참석하여 최신 의료 지식을 습득하겠습니다. 동시에, 환자와 가족들의 신뢰와 사랑을 받는 간호사로 인정받기 위해 진심
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프로그램에 적극 참여하겠습니다. 간호사로서의 역량을 강화하는 것은 물론, 병원 내에서의 협업 능력과 책임감도 함께 기르겠습니다. 늘 겸손한 자세로 환자와 가족들의 입장에서 생각하며, 작은 배려와 정성을 담은 간호를 실천하는 것이
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가족과의 소통을 적극적으로 돕고, 그들이 집과 같은 편안함을 느끼도록 환경을 세심하게 만들어 나가겠습니다. 이러한 강점들을 바탕으로 노인요양원에서 환자 한 사람 한 사람의 존엄성을 존중하며, 안전하고 쾌적한 환경속에서 건강한 삶
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가족들이 믿고 맡길 수 있는 간호사가 되기 위해 노력할 것입니다. 앞으로도 꾸준한 자기 개발과 현장 실무 경험을 쌓아, 건양대학교병원에서 근무하는 동안 환자 안전과 의료서비스의 질 향상에 기여하길 희망합니다. 끝으로, 병원 공동체의
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가족 같은 분위기를 만들고자 합니다. 마지막으로, 인사관리를 담당하는 팀원들과 긴밀히 협력하며, 최신 인사 트렌드에 대한 공부와 연구를 지속적으로 수행하겠습니다. 함께 고민하고 해결책을 모색하며, 아이엠비씨가 더욱 발전하는데 일
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가족, 의료진 모두와 긴밀히 소통하며 치료의 일익을 담당하는 파트너입니다. 이러한 역할을 충실히 수행하기 위해 항상 환자 중심의 태도를 유지하며, 지속적인 학습과 성장을 추구하는 자세를 유지하고자 합니다. 영양사로서의 책임감과
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