|
사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
1. 사회복지실천의 가치
1) 인간의 존엄
|
|
|
사회복지사는 갈등 상황에 놓이게 된다.
참고문헌
사회복지실천론 양옥경 외 나남출판
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로
|
|
|
사회복지 실천현장에서 가치와 윤리를 적용할 때 고려해야 할 또 다른 요소는 문화적 다양성이다. 우리나라는 전통적으로 단일민족 국가로 여겨져 왔지만 최근 다문화 사회로 변화하고 있다. 이 과정에서 서로 다른 문화적 배경을 가진 클라
|
|
|
사회사업학회 편. 2008. 사회복지사 1급(사회복지실천기술론). 와이드프로.
허남순 외. 2009, 사회복지실천 이론과 기술. 도서출판 나눔의 집.
신성자 외. 2010. 사회복지실천기술론. 양서원. 사회복지실천의 전문적 가치와 전문적 윤리를 간단
|
|
|
복지사회가 추구하는 최우선 원칙임을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
조학래 저, 사회복지실천론, 신정, 2022
김동욱, 김용준 외 3명 저, 사회복지실천론, 양서원, 2022
공계순, 김혜란 외 2명 저, 사회복지실천기술론, 학지사, 2022.
이영호 저, 사회복
|
|
 |
사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장
|
|
|
복지, 장애인, 외국인을 위한 복지 등의 사업이 확대되어야 한다.
여덟째, 통일에 대비하여 북한 동포를 위한 사회복지 전달체계가 구축되어야 한다.
이상과 같은 방향을 가지고 한국의 지역 교회들이 자신의 지역사회 내에서 사회복지실천
|
|
|
가치관의 변화 등으로 인간의 생활에 새로운 장해, 곤란, 모순 및 신체적, 정신적 위기현상 등 다양하고 복합적인 사회문제를 초래하게 되었다.
이와 같이 현대사회에 있어서 다양하고 복합성을 지난 사회문제의 해결과 인간의 복지적 욕구를
|
|
|
가치관의 변화 등으로 인간의 생활에 새로운 장해, 곤란, 모순 및 신체적, 정신적 위기현상 등 다양하고 복합적인 사회문제를 초래하게 되었다.
이와 같이 현대사회에 있어서 다양하고 복합성을 지난 사회문제의 해결과 인간의 복지적 욕구를
|
|
|
복지사업의 문제점
제4장 재가노인복지서비스 개선방안
제1절 위험예방을 위한 서비스 확대
제2절 서비스 및 대상자의 확대
제3절 운영주체의 개선
제4절 전달체계의 개선
제5절 재정지원의 개선
제6절 지역사회 자원의 효율적 활용
|
|
 |
(4000Byte이내: 한글 200자, 영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자)
|
|
 |
실천하고자 하는 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 경력 및 경험활동1] 본인이 지원한 직무와 관련하여 경력 또는 경험활동 중 가장 중요하다고 생각하는 사례를 1가지 선택하여 기술하여 주십시오.
3. 경력 및 경험활동2] 본인이 지
|
|
 |
기술하여 주십시오.
4.업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술
5.보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생
|
|
 |
실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 1]
2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500
|
|
 |
응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
|
|
메뉴펼치기
