|
대학교 노동대학원, 2012
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본
|
|
|
병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서
|
|
|
자기효능감에 관한 연구, 경희대학교 동서간호학연구지, 2005; 11(2) : 101-109
임순임 etc, 간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향, 한국직업건강간호학회지, 2012; 21(3) : 274-282
한선희 etc, 일 지역 간호대 학생의 셀프리더십
|
|
|
가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 I. 서 론
II. 본
|
|
|
자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원.
정선윤(2012). 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 전략적간호관리,보건의료시스템의 재구성,간호가치와 갈등, 전략계획의 도입 장점
I. 서론
II. 본
|
|
|
서울:식품의약품안전청
유경애. 2016. 학교급식 식중독 저감화를 위한 HACCP 시스템 운영과 식재료 규격기준 실행 시 장애요인 인지도 조사. 연세대학교교육대학원. 1. 서론
2. 병원성대장균의 개념
3. 병원성대장균의 특징
4. 병원성대장균
|
|
|
병원들은 대부분 학교법인이고 삼성의료원은 공익법인, 서울아산병원은 사회복지법인이다. 국립대학교병원은 국가가 만든 특수법인이다. 이들은 돈을 벌어도 병원 밖으로 가져나가거나 나눌 수 없다는 점에서 개인사업자와는 본질적으로
|
|
|
신자유주의적 경향이 우리 사회에 미친 영향
1) 실업
2) 기업양극화
3) 소득과 자산의 양극화
4) 실직의 불안감
5) 자기계발과 재테크
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
|
|
|
서 느끼는 스트레스 요인,스트레스 요인,전략적간호관리,특별한 스트레스 관리 방법,간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론과 인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게 하기
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는
|
|
|
병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003 2022년 전략적간호관리 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론
|
|
메뉴펼치기
