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서 이루어져야 하며, 그 중심에는 인간에 대한 존중이 있어야 한다고 믿습니다.
앞으로도 저는 어떤 자리에서든 의미 있는 사람으로 남기 위해 끊임없이 배우고 성장할 것입니다. 저의 인생관은 단순히 철학에 머무르지 않고, 병원 현장에서
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대학교에 입학 후 726시간 봉사를 할 수 있었고, 고객만족센터 아르바이트에서도 우수친절요원으로 불릴 수 있었습니다. 세브란스에서도 다른 직원들과, 환자분께 한결같은 마음으로 최선을 다하겠습니다. * 병원……………………………
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대학교 대학원 논문, 2015.
최경숙 외, 초극소미숙아 돌봄을 통한 간호경험, 한국간호교육학회지, 2011.
최연주, 인원아동-간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
최은경 외, 입원아동 부모의 병원서비스 기대수준
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서의 계급과 국가
제2장. 의료체계의 유형과 재정
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서울불교대학원대, 2010.
임혁, 채인숙 저, 정신건강의 이해, 공동체, 2010.
루스 클라인 저, 박미경 역, 스트레스를 날려버릴 77가지 방법, 현문미디어, 2010.
기현정, 대학생의 생활스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향, 숙명여대 대학원, 2011.
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병원의 이름처럼, 환자들이 다시 활기찬 삶을 되찾을 수 있도록 돕는 봉사 정신을 항상 마음속에 새기고 실천하겠습니다. 봉생기념병원에서 환자들과 함께 성장하며 저의 간호사로서의 꿈을 펼치고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 성격의 장
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하다고 믿습니다. 이런 마음가짐은 저의 친화력과 신뢰성과도 연결됩니다. 낯선 환경에서 환자가 간호사를 신뢰하게 되는 순간, 치료 과정은 훨씬 원활하고 긍정적으로 진행됩니다. 저는 봉생기념병원에서 이런 순간을 매일 만들어내고 싶습
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병원은 환자의 권익 보호 및 안전을 최우선으로 두는 기관이라는 점에서 진정성 있는 간호를 펼칠 수 있다고 믿게 되었습니다.
간호사의 업무는 매일 예상 못한 상황과 마주하는 연속입니다. 저는 변화에 빠르게 적응하고, 어려운 순간에도
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병원에 헌신하겠습니다.
첫째, 끊임없이 배우고 성장하는 간호사가 되겠습니다. 빠르게 변화하는 의료 기술과 간호 트렌드를 놓치지 않고, 전문성을 강화하기 위해 노력하겠습니다. 병원에서 제공하는 교육 프로그램에 적극적으로 참여하고,
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서울아산병원은 환자 중심 의료를 바탕으로 국내외에서 높은 신뢰를 받고 있습니다. 저는 이곳에서 정직과 신뢰라는 핵심 가치를 실천하며 환자와 보호자에게 안심을 주는 간호사가 되고 싶습니다. 더 나아가 변화하는 의료 환경 속에서도
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