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방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원 논문, 2007.
변종임 외, 지역 발전을 위한 평생학습도시 운영 실태 분석 연구, 한국교육개발원, 연구자료, 2005.
신경희, 평생학습을 통한 서울시 사회적 자본 형성에 관한 연구, 서울시립대학교 대학
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개발원 http://www.krivet.re.kr/ 【 목 차 】
I. 서론
II. 본론
1. 우리나라의 청년 실업과 그 원인
1.1. 우리나라의 청년실업
1.2. 실업의 원인
2. 청년 실업 정책과 문제점
2.1. 실업정책의 기본 방향
2.2 실업정책과
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개발의 문제점
V. 향후 신도시개발 방향
1. 기본원칙
2. 입지 선정기준
3. 수도권 신도시개발 방향
1) 자족적 신도시 건설
2) 시민 참여적 신도시 계획
3) 실수요자 중심의 주택공급
4) 자연자원에 대한 고려
5) 철거민
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해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
1) 기초연금의 개선방안
2) 국민연금제도의 개선방안
3) 공적제도의 내실화
4) 노인 일자리 사업의 활성화
5) 노인에 대한 부정적인 인식 제고
6) 의료서비스에 대한 접근성 향상
5. 참고문헌
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향후 세대공동체교육의 활성화 방안
1. 참여기회의 다양화
2. 세대공동체교육의 확대: 시민교육
3. 예산과 자원의 확보
4. 윈-윈 프로그램 개발
5. 시설간의 연계 프로그램운영
6. 다양한 세대공동체 교육 프로그램 개발
7. 학교자원을 활용
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방안
가. 민관 파트너십에 기초한 기능의 회복
나. 주민자치위원회의 역할 강화
다. 주민자치위원 구성의 자율성 제고
라. 시민 지방자치교육 프로그램의 실시
마. 자원봉사자 마일리지제의 도입과 인센티브제 시행
바. 선진국가
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자원봉사활동
4. 기업 자원봉사활동이 기업과 구성원에게 미치는 영향
5. 우리나라 기업 자원봉사의 과제
6. 우리나라 기업 자원봉사의 활성화 방안
1) 기업 구성원들의 자원봉사 성취감을 높일 수 있는 프로그램 개발
2) 기업 내 자원
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개발, 한국교원대학교 대학원 박사학위논문, 2000.
이계수윤현덕, 벤처 중소ICT 기업의 디지털 생태계에서의 글로벌 경쟁력 요인 연구, 한국IT서비스학회지, 2016.
이원태 외, 사람중심 소통사회를 위한 신정보화 전략 연구(I) 총괄보고서, 정보
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향후 인재파견(아웃소싱)의 과제
1. 파견형태의 근로는 1987년경부터 존재하였으며, 총 2천여 개 기업에 약 20만 명 이상이 이러한 형태의 근로를 하고 있는 것으로 추정됨
2. 법 제정 이후 파견업체의 수는 꾸준히 증가
3. 실적업체의 비중은 67
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문제점
Ⅶ. 향후 과학기술인력의 과제
1. 대학교육의 질적 수준 및 현장성 강화
1) 필요성
2) 목표
3) 추진내용
4) 기대효과
2. 미래유망 신기술 분야의 우수 인력 양성
1) 필요성
2) 목표
3) 추진내용
4) 기대효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
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