|
병원 제도
(2) 미국의 노인보건 및 의료보장 정책
1) 의료보호
2) 의료부조
(3) 대만의 보건 의료 보장
3.한국의 노인병원 도입의 타당성
(1) 우리나라 노인의료체계에 있어서의 제문제점
(2) 가족 부양 부담감의 해소방안의 모색
(3)
|
|
|
간호, 수문사
신연희 / 심장수술환자의 간호, 서울대학병원 소아중환자실, 수간호사
윤혜상 / 개정판 수술실 환자 간호
이상욱·김재호 / 개정판 안과학, 가톨릭의과대학 안과학 교실, 수문사
이은옥 외 / 간호진단과 중재, 서울, 서울대학교
|
|
|
간호일력 배치
다섯 번째, 이직의사 요인인 업무부담은 환자에게 행하는 직접간호시간이 부족하다는 문항이 가장 높게 나타나 적정간호인력배치를 요구하였다.
Ⅲ. 결론
간호사를 백의에 천사라고 한다. 몸이 불편한 사람이나 병원에서는
|
|
|
병원 프로그램 관리 및 지도
·가족치료
·사회사업적 특수치료
사회복귀시설의 중점업무
·일상생활기술훈련
·약물관리교육
·스트레스관리 및 긴장이완훈련
·여가활동훈련
·사회기술훈련
·작업훈련, 주거훈련
·취업훈련 및 유지
|
|
|
간호사 리더십>
1. 변화의 시대가 새로운 리더를 만든다.
2. 자신을 관리하고 타인을 리드하라.
3. 비전을 통해 관심을 확보하라.
4. 커뮤티케이션을 통해 의미를 추구하라.
5. 포지셔닝을 통해 신뢰를 구축하라.
6. 긍정적 자존심으로 자기관
|
|
|
간호사의 성숙도에 따라서 수간호사가 리더십을 상황에 따라 변경해 나아가지 못하고 있는 실정이었다. 수간호사는 병원과 간호부서에서 정한 목적과 이념, 계획과 정책을 변동이라는 구체적인 상황에 적용시키는 기능을 담당하며, 환자 간
|
|
|
간호사가 지각한 성숙도(자기지각)와 일반간호사가 평가한 수간호사의 리더십 유형(타인지각)의 일치성 여부 일반간호사가 지각한 자신의 성숙도와 수간호사가 평가한 일반간호사의 성숙도가 일치했던 137명 (표5 참조>중에서 일반간호사
|
|
|
간호사회 http://pmhnp.or.kr/
한국정신보건사회사업학회 http://www.kamhsw.net/
배종훈의 밝은마음 클리닉 http://okmedi.net/okhosp/jungsin/jungsin.asp
이길흠과 만남 http://www.psyroad.com/
신경정신과학 정보센터 http://www.neuropsy.co.kr/
양산병원 http://www.happymental.n
|
|
|
간호연구, vol.10.No.1, 2004
6. 정신분열병 환자가족을 위한 소집단 가족교육훈련 프로그램, 손명자 외1명, 대구대학교 사회과학연구, Vol2.No.1, 1995 Ⅲ. Case study
1. 일반사항 : 정ОО, F/29
2. 정신건강관리 양상
3.건강력
가.현재의 병력 ( presen
|
|
|
대구 : 대구대학교출판부, 2002
배오성. 「치매 알면 치매 이긴다」 서울 : 가림출판사, 2001
이윤로. 「치매노인과 사회복지 실천 : 데이케어를 중심으로」 서울 : 학지사, 2000
이윤로. 「치매의 원인과 치료 : 치매노인 가족과 서비스 제공자들을
|
|
메뉴펼치기
