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성에도 기여했습니다. 이 경험을 통해 저는 신뢰는 거창한 행동이 아니라, 반복되는 사소한 약속을 성실히 지켜가는 데서 시작된다는 것을 깨달았습니다. 환자와 보호자, 동료와의 약속을 무겁게 여기는 간호사가 되기 위해, 앞으로도 맡은
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습니다. 이 경험은 단지 주어진 임무만이 아니라, 공동의 목표를 위해 능동적으로 협력하고 조율하는 자세가 협조성의 핵심임을 일깨워주었습니다. 순천향대학교 구미병원에서도 팀워크의 중심에서 책임과 신뢰로 협력하는 간호사가 되겠습
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성과가 아니라, 꾸준한 책임감과 성실함에서 비롯된다는 것을 일깨워주었습니다. 순천향대학교 구미병원에서도 일관된 태도와 책임감을 바탕으로 믿을 수 있는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운
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해주었습니다. 순천향대학교 구미병원에서도 팀워크 속에서 제 몫을 묵묵히 다하며, 조직의 조화로운 운영에 기여하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경
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대학교 부천병원의 간호사로서도 맡은 업무 하나하나에 진심을 다하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을
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구성원 간의 시너지를 끌어내는 능동적 태도임을 배웠습니다. 순천향대학교 부천병원에서도 팀워크를 기반으로 조화를 이끌어내며, 조직에 신뢰를 더하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나
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병원과 의료진마다 각기 다른 형태로 이루어지고 있는 문제가 있다. 장지영. 연명치료 중단 결정 태도와 암환자 가족의 특성에 관한 연구 : DNR을 중심으로. 가톨릭대학교 대학원. 2010
5.결 론
최근들어 사회적 여론이 연명치료에 대한 쏠리고
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성평등정책연구포럼, 2011.
김동일, 성의 사회학, 문음사, 2002.
서용석, 동성애 연구, 수원가톨릭대학원, 2002.
윤가현, 동성애에 대한 편견, 지성과 패기, 1995.
배진화, 동성애자의 자살 관련 행동의 특성, 고려대학교 석사학위논문, 2007.
김 균, 자
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병원 7A병동
3. 대 상
- 이 름 : 서 ○ ○
- 나 이 : 61 세
- 성 별 : F
- 진 단 명 : chronic obstructive pulmonary disease, COPD
(만성폐쇄성 폐질환)
4. 연구방법 : 환자 Chart, 환자관찰, 환자와 면담, 문헌고찰, 간호사선생님 조언
Ⅲ. 문 헌 고 찰
1. 정 의
Chronic O
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가톨릭 대사전』1985, pp774-775
『안락사 논쟁』1999, pp101-125
-『가톨릭 신학과 사상』제 35호,2001,p29-47
- 최경희,『생명의료 윤리』,동녘
*목 차
1. 안락사의 개념
2. 안락사의 종류
2.1. 환자의 의사에 따라
2.2. 생존 윤리성에 따라
2.3. 시술방법에
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