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모병원과 가톨릭대학교가 추구하는 목표에 부합하는 인재로 성장하고 싶다는 강한 의지를 가지고 있습니다. 앞으로 더 많은 책임을 갖고 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. 병원과 대학의 공동 목표를 위해
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은 것들을 보면서 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 1년 동안 위치에 맞는 업무 수행을 통해서 소속될 가톨릭대학교 OO성모병원의 업무 진행 방식을 배우고, 익히겠습니다. 이 후부터는 주어진 간호사라는 위치에서 5년이든, 10년이든 조직
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중요성을 항상 마음에 새기고 있습니다. 가톨릭대학교 은평성모병원의 가치를 몸소 실천하는 간호사가 되기 위해 끊임없이 노력할 준비가 되어 있습니다. 환자를 향한 따뜻한 사랑과 책임감을 가지고, 언제나 최선을 다 하는 자세로 일하겠
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은 노력에 임할 것이라 다짐합니다. 분명 힘든 여정일 것입니다. 하지만 힘든 것이 없다면 결코 그 성취감 또한 높지 않을 것입니다. 더 강인한 모습으로 더 많은 노력에 임하겠습니다. I. 한림대학교 성심병원 간호사 자소서
1. 가족관계
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가톨릭대학교성모병원과 관련된 기사를 본 적이 있는가?
4/ 자신이 이 일에 적합한 이유를 말해보라.
5/ 가장 뿌듯했던 경험은 무엇인가?
6/ 가톨릭대학교성모병원에서 바라는 인재상은 무엇이라고 생각하는가?
7/ 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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?(대학병원 경험) 1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장ㆍ단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 나만의 핵심전략
5. 대구가톨릭대학교 병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 대구가톨릭대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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을 다 하겠습니다.
7. 가톨릭대학교 여의도성모병원 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해
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문화를 지향하고 있습니다. 이러한 환경에서 지속적으로 배우고 성장하며, 환자에게 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 가톨릭대학교 성빈센트병원은 단순한 병원이 아니라, 환자와의 신뢰와 사랑을 바탕으
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생각을 기술해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 경험이 있다면 그 사례와 본인의 역할을 설명해 주세요.
4. 본인이 가톨릭대학교 성빈센트 병원에서 일하고 싶은 이유와, 병원 가치관과 어떻게 부합하는지 적어 주세요.
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3. 팀 내에서 협력과 의사소통을 위해 어떤 방식을 사용하며, 이를 통해 얻은 성과를 구체적으로 적어주세요.
4. 본인이 앞으로 가톨릭대학교 대전성모병원에서 이루고 싶은 목표와 그를 위해 어떤 준비를 하고 있는지 서술하세요.
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