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병원들 중 두 곳은 삼성서울병원과 서울아산병원.
삼성서울병원 관계자는 “대부분의 경우 각자의 자비로 미국에서 전문간호사 면허증을 따오는 경우이지만 예전에 병원의 필요에 의해 미국의 전문간호사 교육과정을 지원한 경우가 있었다
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간호사들이 인권의개념에 대한 스스로의 되새김질이 필요할 때 인 것 같다.
참고 문헌
http://www.humanrights.go.kr/00_main/main.jsp( 국가 인권위원회)
국가인권정책기본계획 권고안: 2007-2011, 국가인권위원회(2006).
김기경(2003). 새로운 체계의 보건의료
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간호사들이 병원근무를 하면서 34년제 문제를 피부로 느끼는 것은 승진, 승급에서의 차별일 것이다. 실제로 수간호사와 같이 관리와 책임을 필요로 하는 직위에는 전문대 출신을 제외시킨다고 하니 3년제 졸업자는 차별대우에, 4년제 졸업자
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지원동기
의료업에 대한 관심을 가져 오던 중 자연스럽게 적십자 병원의 간호 조무사에 관하여 지켜봐 왔으며, 간호의 적성과 흥미를 가지고 지켜보던 중 적십자병원의 무한한 성장과 체계적인 서비스 정신을 보았고, 적십자병원에서 저의
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간호사 고유 업무영역에 속하는 임상현실을 생각할 때 사고방지를 위하여 환자와 보호자에게 교육을 통한 사고예방의 노력, 환자의 안전과 직결되는 시설물의 점검, 병실 바닥의 미끄러움 방지 등 크고 작은 병원 내 관리가 중요함을 알 수
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지원 ex) 급성기 환자
○ 그룹리더
- 공식적 ex) 새로운 실무프로토콜 개발
- 비공식적일 수 있음 ex) 통증관리
○ 변화 촉진자
동료들에게 동기 부여, 새로운 지식 활용, 새로운 실무 수용 및 촉진
1. 전문간호사의 리더십 영역
) 의료
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포널스 출판사 (p.47-p72) 목 차
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의 특성
4. 병원 및 간호조직에서의 리더십 필요성
1) 간호 관리자 ; 수간호사
2) 수간호사 리더십의 영향력(각 연구결과를 바탕으로)
참고문헌
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간호사는 HIV감염, 간염, 결핵 등을 염두에 두어야 함
비상사태 대비와 중독
1. 바이테러리즘의 본질
바이오테러리즘 : 고의적으로 감염성 병원체, 화학물질 또는 방사성 물질을 사용하여 광범위한 질병이나 피해를 발생시키는 것으로 정의
특
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간호사의 방문간호 내용 조사연구, 서울대 대학원, 2001.
3. 이영호·심경순·김태준 공저, 정신보건사회복지의 이해, 학지사, 2010.
4. 오평자, 정신질환자의 정신건강 요인에 관한 연구, 원광대 대학원, 2009.
5. 이경화, 유 아동기 정신건강의 이
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간호사로써 갖추어야 할 자격들이 너무 많은 것 같다. 환자의 입장과 의료진의 입장이 반대적인 면이 많고 중재자로서의 간호사가 해야 할 일들이 많은 것 같다.
-세 가지 문항이 비슷한 듯해 어디에 어떤 답을 해야 할 지 어려웠다.
-문장 표
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