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장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 보건
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병원은 역시나 배울 것도 많고 신기한 것이 많았지만 너무 바쁜것 같았다. 그 많은 환자분들을 간호하는 간호사 선생님이 대단하다는 생각이 들었고, 내가 과연 잘 할수 있을까 하는 의문이 들어 걱정이 되었다. 그래서 나는 앞으로 더욱 열심
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장 171cm 체중: 77kg
*활력징후 BP: 140/90mmHg P82 B 20회/분 T36.6
*입원동기(C/C)
Dizziness. Rt.arm 저림 왼쪽손가락 저림 금일 2pm부터 DIzziness발생
Local Tx하셨으나 호전되지 않아 ER을 통해 Adm
*과거력(+)
85’심장판막수술(서울아산병원) DM으로 한달전부터 med
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병원의 목적(사명)과 간호부 철학
- CMC 이념
- 간호부 철학
2. 실습병원의 업무분담 방법(간호전달체계)
3. 간호부의 조직표
<간호단위 관리>
1. 간호단위(병동)의 목표
2. 관리자(수간호사, 파트장)의 역할
①계획 및 업무분당
②교육
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간호사정
◆ 간호과정
#1 불규칙한 수면습관과 관련된 수면장애
#2 환청과 관련된 불안
#3 소량음식 섭취와 활동부족으로 인한 변비
#4 반사회적 성격과 관련된 잠재적 폭력가능성
#5 병식부재와 관련된 약물복용의 비효율적 이행 가능성
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장 직원들이 이런 많은 위험요인에 항상 노출되어 있을 수 있고 이렇게 다양한 질환에 걸릴 위험이 있다는 것이었다. 그러므로 기업에서는 산업장 직원들의 작업성 질환 발생위험을 줄일 수 있도록 노력해야 하며 산업장 간호사 또한 소임을
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간호사 스트레스 & 지도자 유형 연구. 사람과세상
Sullivan. G(2020). Hersey & Blanchard Modeling Theory. Seattle, Washington : Free
Blake, R.; Mouton, J. (1985). The Managerial Grid III: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
이소우. 간호직과 스트레스. 대한간호 23
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간호사의 감정노동, 직무스트레스 및 피로』 관동대학교, 2013
5. 박선효,『직업상담사의 감정노동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향』연세대학교 석사학위 논문, 2012 Ⅰ. 간호사의 인구 사회학적 특성 ?
Ⅱ. PRECEDE-PREOCEDE 모형의 적용
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병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리
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동기 유발을 위해서 역할모델이 되기도 한다.
⑦ 노인들의 청력상태를 고려하여 음의 높낮이를 조절한다.
참고문헌
최병철(1999), 음악치료학, 학지사
송미순(1990), 미국 노인전문간호사의 역할과 한국간호에의 적용, 대한간호
한국음악치료
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