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간호 스킬을 꾸준히 향상시켜 환자와 병원에 기여할 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 또한, 장기적으로는 중앙제일병원의 핵심 인재로 성장하고 싶습니다. 병원 내 다양한 부서에서의 경험을 통해 간호사의 역할을 확장하고, 후배 간호사들
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대학교병원에서, 환자와 동료 모두로부터 ‘이 사람과 함께라면 안심할 수 있다’는 신뢰를 얻을 수 있는, 내실 있고 지속적으로 성장하는 간호사의 모습을 목표로 삼아 최선을 다하겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기
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대학교병원 / 내과간호학(3주)
서울아산병원 / 외과간호학(2주)
국립중앙의료원 / 응급간호학(2주)
강남세브란스병원 / 정신간호학(2주)
분당서울대병원 / 아동간호학(2주)
한양대학교병원 / 산부인과간호학(2주) 1. 고려대학교 구로병원에 지
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간호 분야에서 중요한 역할을 수행하는 전문가로 성장하여, 환자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 간호 중재 방안을 마련하는 데 기여하고자 합니다. 삼육대학교 임상간호대학원 학업계획서 및 자기소개서
1. 자기소개서
1) 본교 지
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간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심
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간호 실무에서도 흔들림 없는 기반이 될 것이라 믿습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제
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간 의견 충돌로 일정이 차질을 빚은 일이 있었습니다. 당시 저는 감정에 휩쓸리기보다 중립적인 입장에서 갈등의 원인을 정리하고, 모두의 입장을 들은 후 현실적인 조정안을 제시하며 팀워크를 회복시킨 경험이 있습니다. 임상 실습 중에도
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인지하는 능력을 길러주었습니다. 또한 저는 여러 번의 발표와 팀 과제를 통해 의사소통 능력을 키웠습니다. 복잡한 내용을 간단하고 명확하게 전달하는 연습을 해왔고, 이를 실습 중 보호자 설명에도 적용해 환자와 보호자가 치료과정을 이
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간을 올리거나 미끄럼 방지 매트를 사용하는 등의 환경적 조치를 취할 수 있습니다. 또한, 환자 및 보호자에게 낙상 예방 교육을 실시하고, 필요 시 보행 보조 기구를 제공하는 등의 적극적인 중재를 시행할 수 있습니다.
6) 응급상황에서 간호
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인 업무 처리 능력을 바탕으로 전문성을 지속적으로 향상시키겠습니다. 한림대학교강남성심병원의 일원으로서 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량
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