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자기소개가 공통이니 잘 준비해야 합니다. (30~40초가 가장 적당하다고 생각합니다)
1차 면접, 2차면접 모두 공통질문이 있습니다.
면접관은 병원장님, 부원장님, 간호부장님, 교육부장님 등이 참가합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.(30초
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대학교 직원으로서 함양해야 하는 국제적 감각을 발전시켜준 기회가 되고 있다고 생각합니다. 1.한양대학교 건학이념은 ‘사랑의 실천’입니다. 당신이 생각하는 ‘사랑의 실천’의 의미와 그것을 행한 자신의 실제 사례를 서술하세요.
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대학교병원이 전국은 물론 지역사회에서도 인정받는 선도 병원으로 자리매김하는 데 일조하고 싶습니다. 이러한 목표와 계획을 실천하는 과정에서, 인내와 성실함을 잃지 않고 환자 한 사람 한 사람에게 최적의 치료를 제공하는 의료인이 되
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전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다. 건국대학교에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다.
5. 대학생활을 통해 무엇을 얻었고, 나에게 어떤 영향을 주었는지
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[건국대학교병원교직원사무원자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부 샘플
1. 성장과정
(생략)....오리농장을 경영하고 계시는 부모님께서는 저에게 꾸준히 실력을 배양해 정정당당하게.......(생략)
2. 성격
(생략)......들로부터 화합형
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대학교병원에 지원합니다. 세계적으로 발전하는 병원으로 한걸음씩 나아가는 과정에 도움이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. "환자를 내 가족처럼.." 이라는 말을 간호과 학생시절 실습생 때부터 가슴속에 세기며 환자를 대했습니다. 열정과
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자기소개
“타인을 이해시킬 수 있는 능력”
“목표를 위해 전력투구하다.”
“세계간호사대회”
2. 본원에 지원하게 된 동기
“을지병원으로 가라.”
3. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
4. 면접기출
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입사 후 병원문화를 확립하여 환자들이 조금이나마 경직되지 않도록 노력을 할 것이며 이는 결론적으로 많은 환자들이 중앙대학교의료원을 찾는 이유가 될 것이라 자부합니다.
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분
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대학교는 많은 고객들에게 믿음과 신뢰의 존재가 되어 왔고, 그 만큼 오랜 시간동안 노력에 임해 왔습니다. 국내 선진의료의 선두주자로서 역할을 수행하며 환자들을 위한 최고의 노력만을 기울이고 있습니다. 이제는 동국대학교 병원의 일
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자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
◫ 리더의 위치와 가능성을 확신으로 이끌어 줄 능력
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을
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