 |
계획입니다. 또한 혁신적인 의료 관행 개발에 기여하고 환자 결과를 개선할 수 있는 리더십 역할을 수행하고자 합니다.
역량 및 성과:
제 경력 전반에 걸쳐 저는 환자 평가, 치료 계획, 투약 관리, 학제 간 협업과 같은 분야에서 강력한 역량을
|
|
 |
감사하는 마음으로 열심히 배우고자 한다면 서로에 대한 존중과 배려가 바탕이 된 관계가 될 것입니다.
사진 출처 : 가톨릭 대학교 여의도 성모병원 홈페이지
https://www.cmcsungmo.or.kr/page/main 1. 기본정보
2. 실무질문(30문)
3. 인성질문(20문)
|
|
 |
대학교 2학년 때, 6개월 동안 중국 천진에서 생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을
|
|
 |
가톨릭 대학교 서울성모병원의 장점은 무엇인가요?
16
화가난 환자가 오면 어떻게 대처할 것인지?
17
4차 산업혁명시대에 병원이 해야할 일은 무엇인가요?
18
원격진료에 대한 본인의 생각은?
19
영어로 자기소개 해보세요.
20
질병분류에 대해
|
|
 |
대학교 2학년 때, 6개월 동안 중국 천진에서 생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을
|
|
 |
성모 같이 큰 병원의 경우는 내과도 신장,심장,호흡기 등등으로 세세하게 나뉘어져 있습 습니다. 물론 그곳에서 오래 근무하시는 분들도 존경하지만 한쪽으로 치우친 만큼 배우는 것도 치우칠 수밖에 없다고 생각합니다. 하여 신규 때는 중환
|
|
 |
성 개발을 지원하는 조직에서 성장하고 싶습니다. 이러한 환경은 제가 간호사로서의 역량을 극대화하고, 환자에게 최상의 서비스를 제공하는 데 기여할 것입니다. 1.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오.
2.귀하가
|
|
 |
기술해 주십시오.
4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
 |
마음의 병으로 인해 흘리는 눈물을 그 누구보다 이해할 수 있는 사람이자, 또 하나의 나약한 인격체이기도 합니다.
인천 가톨릭대학교 성모병원에서 이러한 성신의 은사와 나눔 정신을 가지고 희망을 줄 수 있는 기회를 얻고 싶습니다
|
|
 |
자기소개가 첫인상을 결정하는 것이라고 생각해서 자기소개를 달달 외웠고, 틀리지 않고 자연스럽게 말할 수 있었습니다. 1. 인사말
2. 합격 인증
3. 면접 기출 모음
1) 인성면접
2) 병원관련/윤리면접
3) 직무/시사면접
4) 2022 신규 간
|
|
메뉴펼치기
