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간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
▽ 타인을 가르칠 수 있을 만큼의 시간과 노력
6. 면접 1분 자기소개(1분 스피치)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접 족
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서 했는가?(대학병원 경험) 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
6. 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 면접 1분
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서 아는 대로 말해보세요.
수액이 잘 들어가지 않는 환자라면 어떻게 대처하겠습니까?
자신이 시한부선고를 받고 한 달밖에 살지 못한다면 무엇을 하겠습니까?
성바오로병원 평균연봉 3,444만원(2012년) 1. 성장과정에 대하여
2. 성격 및 특
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서 진행된 건강 캠프에서 주민들에게 건강 관리 및 예방 교육을 제공하며, 사람들과 소통하는 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험들은 제가 간호사로서 성장하는 데 중요한 자산이 될 것이며, 앞으로의 경력에 큰 도움이 될 것이라
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트워크를 관리할 수 있도록 할 것입니다. 이러한 저의 노력들은 제가 가톨릭대학교 부천성모병원에서 추구 하고자 하는 환자중심 간호가치 창출 목표에 효과적으로 다가설 수 있게 해줄 것으로 생각합니다.
5.역량 및 업적
(부천성모병원 간
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성과 함께 사랑과 섬김이라는 간호신념을 바탕으로 대학시절 간호봉사활동에 적극적으로 참여해 남을 돕는 것이 얼마나 행복한 것이라는 깨달아 왔습니다. 이제 서울성모병원에 지원하며 제가 그동안 발전시켜온 간호전문성 및 사랑과 섬김
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서도 노력을 바탕으로 만족할 수 있는 결과만을 가져다 줄 수 있는 인재로서 가치를 지니도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
6. 가톨릭대학교 대전성모병원 면접 기출문제 (면접 족보)
1. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
2. 전공 강의 중
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성장과정과 성격의 장.단점을 기술
“사람을 지켜주고 싶은 마음”
“긍정적 마인드”
2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
“인턴 경험”
3. 영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술
“내게 있어 간호사란?”
4. 기
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서 쓰는 법
7. 국제성모병원/인천가톨릭의료원의 이념 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사 후 본 병원에 대한 투신의지와 역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은?
- 1년 후
- 5년 후
- 10년 후
6. 인사담당자들이 말하는
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성장해 나갈 것입니다. 더불어 부산대학교 병원 간호부의 활성화는 간호환경 비전의 성장판이 될 것이기에 책임있는 간호인으로서 제가 가진 간호기술과 전문간호지식을 모두 간호활동에 쏟아 부을 예정입니다. 부산대학교병원 간호사
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