 |
차별화된 금융서비스 전개
3.‘Charm’신한 Audition에 참여하여 주신 당신, 다른 사람들과의 차별화 된 경쟁력은 무엇이 며, 이로 인해 신한카드에 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (지원 직무에 대한 보유 역량 관점에서 기술하세요)
*미래
|
|
 |
끝에 얻은 교훈
4. 신한카드를 지원한 동기는 무엇이며, 입사를 위해 준비한 사항과 입사 후 비전
에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(3,000 Bytes)
: 기업의 자양분이 되는 현명한 일원으로.
B. 신한카드 면접후기 및 정보
|
|
 |
카드업 특화] * 선택문항, 택 1
① 2030세대를 위해 제안하고 싶은 카드 상품이나 마케팅/홍보 방안에 대해 이야기해 보십시오.
② 신한카드 광고(TV, 지면 광고 등)에 대해 평가 해보시고, 새로운 광고컨셉 또는 아이디어에 대해 이야기해 보십
|
|
 |
다른 친구와 다른 아이디어, 창의적인 아이디어로 문제를 해결한 경험이 있다면?
37 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는?
38 우리신한카드가 서비스하는 여러 상품중 하나를설명해보라39 신한카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의
|
|
 |
카드를 찾는 고객들의 얼굴에는 인상이 아닌 웃음을 띨 수 있게끔 할 수 있는 인재입니다.
2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
고객과의 대화라는 것은 기업이나 고객의 입장에서 볼 때에는 거의 대부분이 불만족
|
|
 |
있는데 금융거래, 쇼핑, 교육 등이 그 예이다. Ⅰ. 서비스에 대한 오해
Ⅱ. 서비스의 본질
1. 생산품으로서의 서비스
2. 프로세스로서의 서비스
3. 시스템으로서의 서비스
Ⅲ. 서비스의 특성
1. 무형성
2. 동시성
3. 소멸성
4. 변동
|
|
 |
문제 해결 능력으로 어려운 상황을 극복하고 개인과 공동체의 복지를 향상시키는데 기여할 수 있다는 것입니다. 또한, 다양한 문화와 언어를 이해하며 다양한 배경의 사람들을 지원할 수 있는 다문화 적응 능력을 가지고 있습니다.
|
|
 |
노력을 해왔는지 구체적으로 서술하세요.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하는지 사례를 들어 설명하세요.
4. 본인이 갖춘 강점과 약점이 무엇인지 밝히고, 이를 바탕으로 병원에 기여할 수 있는 방안을 제시하세요.
|
|
|
각하여, 명상이나 자기개발 시간을 활용하며 자기관리 능력을 키우고 있습니다. 이러한 강점과 약점을 고려할 때, 병원의 의료 서비스 향상과 환자 만족도 증진에 적극적으로 기여할 수 있다고 자신합니다. 적극적이고 책임감 있는 태도를 유
|
|
|
이를 위해 어떤 아이디어나 방안을 제시할 수 있는지 설명하세요.
4. 본인이 가진 분석 역량과 기술(예 프로그래밍, 통계, 데이터 시각화 등)이 엘비씨소프트의 연구개발 활동에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하세요.
|
|
메뉴펼치기
