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관리자의 차이점
4. 리더의 개인적 자질 기반 특성이론
5. 관리 그리드 이론 설명
6. 리더십 유형별 특징 정리
7. 2요인 이론에서의 동기요인과 위생요인
8. 내재적 및 외재적 보상의 종류
9. 임파워먼트의 정의 및 충족 기준
10. 조직 내 갈등
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관리
(1) 임파워먼트
(2) 복리후생
(3) 커뮤니케이션 활성화
(4) 자유롭고 유연한 조직문화
2) 기술개발
(1) 지역별 팀제
(2) 현지답사를 통한 판매
(3) 160여명에 달하는 전문인력
3) 구매 – 오랜 신뢰감을 통해 형성한 ‘여행박사’의 교
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연계 기술
3. 조직화 기술
1) 준비 단계
2) 계획화 단계
3) 조직화 단계
4) 지역활동 및 복지운동 단계
5) 평가 및 과제전환 단계
4. 자원개발, 동원 기술
1) 인적 자원
2) 물적 자원
5. 임파워먼트 기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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임파워먼트에 대한 연구, 이화여대대학원 석사학위논문, 1998
정무성, 지역사회복지 실천모델에 관한 이론적 고찰, 한국사회복지학회지, 1997
연세사회복지실천연구회, 사회복지실천이론의 이해와 적용, 나남출판사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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커뮤니케이션 수단은 내구성이나 지속성이 약한 대신 비교적 빠른 속도로 운반이 용이하다는 속성을 지니므로 원거리까지 미치는 공간적 통제관리가 수월한 미디어
- 현재와 미래지향적. 정치권력의 신장과 세속적인 제도화의 확대, 궁극적
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권력의 형태에 따른 분류
(2) 수혜자가 누군가에 따른 분류
(3) 클라이언트의 상태와 조직기술에 따른 분류
(4) 업무 통제성에 따른 분류
(5) 서비스의 성격에 따른 분류
4) 사회복지조직의 원리
5) 사회복지조직의 목표를 달성하기
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커뮤니케이션
커뮤니케이션은 조직구성원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 유기적 상호작용이 필수적이다. 그렇기에 필요된 것은 바로 커뮤니케이션이다. 이것은 정보를 서로 공유하는 것이 목적이며, 다양한 방법으로 커뮤니케
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커뮤니케이션. 커뮤니케이션북스.
랜스 A버거(2005).전설적인 조직 뉴욕양키스의 경영방식. 예솜.
경기도 성남시 분당구 금곡동 낙생농협 협동조합
경기도 성남에 분당구 수진동 성남농협 협동조합
충남 천안시 성황동 천안농협 협동조합
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권력 사용을 두려워하고 주저하며, 성공을 타인에게 돌린다고 한다.
- 여성들은 커뮤니케이션 능력이 남성에 비해 우수한 것으로 알려져 있다.
- 여성관리자들은 감정이입과 관계구축능력, 커뮤니케이션과 협동, 팀 정신과 사기양양 면에서
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양산 Ⅰ. 개념 정의
Ⅱ. 커뮤니케이션 매체의 발달사
Ⅲ. 매스커뮤니케이션 효과이론 소개
Ⅳ. 매체의 역사 및 특성
Ⅴ. 미디어와 뉴미디어
Ⅵ. 정보사회
Ⅶ. 미디어와 정치
Ⅷ. 매스미디어 경제학
Ⅸ. 미디어와 세계화
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