|
대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
박정혜, 임상간호
|
|
|
간호사의 역할과 한국간호에 적용. 대한간호협회, 제29권
제4호통권제157호. p32~37.
6. 이미진, 지역사회에서의 노인전문간호사 역할기대, 연세대학교 간호대학원 학위논문, 2005.
7. 조강숙, 우리나라 노인전문간호사제도에 관한 연구, 경희대학
|
|
|
간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-
|
|
|
서 바라 본 대상자의 문제 상황
4. 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 기법을 통한 간호계획
1) 상담의 시작
2) 상담의 전개 ? 로저스가 제시한 상담자의 태도를 중심으로
3) 상담의 결과
Ⅲ. 결 론 ? 대상자 간호 관련 이론적용에 따른 본인
|
|
|
대학원.
3. 김영임ㆍ최윤경(2017), 간호이론, 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원.
4. 김분한(2016), 간호이론, 포널스출판사.
5. 최유리(2015), 응급실 간호사의 인간 중심 간호에 미치는 영향요인, 한양대학교 대학원.
6. 질병관리본부, 2016년 국민
|
|
|
욕구
4. 대상자의 욕구단계에 따른 간호계획
1) 1단계 생리적 욕구에 따른 간호계획
2) 2단계 안전의 욕구에 따른 간호계획
3) 3단계 소속감과 사랑의 욕구에 따른 간호계획
Ⅲ. 결 론 - 매슬로우의 이론적용에 대한 견해와 결론
참고문헌
|
|
|
간호평가
III. 결론
◎ 최근 외상 후 스트레스장애와 관련된 논문을 찾으시오.
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상 및 자료 수집방법
3. 연구도구
4. 자료분
|
|
|
서 간호사들에게 의료 결정에 참여할 수 있는 기회를 줘야 하며 의료 행정관리에도 참여할 수 있는 기회를 주는 것이 필요하다고 생각한다.
(5) 임상현장의 협력
간호사는 명령에 따라 행하는 환자간호보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동
|
|
|
간호계획
1) 생리적 욕구에 따른 간호계획
2) 안전의 욕구에 따른 간호계획
3) 소속감과 사랑의 욕구에 따른 간호계획
4) 존중의 욕구에 따른 간호계획
5) 자기실현의 욕구에 따른 간호계획
Ⅲ. 결 론 ? 대상자 간호 관련 이론적용에 따른
|
|
|
적용한 사정 내용
5) 생식 하부체계를 적용한 사정 내용
6) 공격 하부체계를 적용한 사정 내용
7) 성취 하부체계를 적용한 사정 내용
4. 사정내용을 중심으로 하는 대상자를 위한 간호계획
Ⅲ. 존슨의 이론적용에 따른 결론
IV. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
