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간호사,
치매안심센터 개발팀장
연중
보건소
치매인지재활프로그램 서비스 수
정량평가
결과평가
5. 참고문헌
1.제7기 지역보건의료계획 대전광역시 서구
2.제6기 지역보건의료계획 대전광역시 서구
3.통계청
4.이미지 : 대전광역시 시청, 대전
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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
1) 과학적 관리론 - 테일러
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교
4)
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병원공포와 주사통증에 미치는 효과, 을지대학교 임상간호대학원, 2012.
손명란, 입원 환아를 돌보는 가족과 간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원, 2012.
김미경, 간호사의 윤리적 딜레마, 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향,
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취소의 처분을 받고 2년이 지나지 않은자
* 약사법상 약 1 들어가며
2 저비용으로 합격하기 위해 독학을 하기로 결정하였다.
3 시험에 관하여
4 시험 전략짜기
5 내가 정리한 요약노트
6 2019 하반기 시험 복기내용
7 시험후기
8 시험팁
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정능력, 울산대학교산업대학원, 2006
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교, 2013
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학, 1996
조순
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윤리편’, 최병인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임상시험윤리에 대한 국제 규범
Ⅲ. 임상시험의 가톨릭 윤리적 가치 준거
Ⅳ. 가톨릭 윤리적 가치 바탕으로 한 임상시험에 관한 운영지침
Ⅴ. 임상시험윤리에 대한 가톨릭윤리 신학적 고찰
Ⅵ. 결론
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.전략적간호관리 : 간호사의 이직
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간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심
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