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간호사로서 더 많은 어려움을 경험하고 힘든 시간을 경험하면서 부족함은 전에 없이 많이 드러나게 될 것입니다. 그럴 땜다 좌절하는 것이 아니라 부족함을 개선하고, 더 나은 발전을 만들기 위한 노력에 임하며 을지대학교 대전병원의 일원
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간호사가 되어 지역사회 내에서 환자와 가족에게 맞춤형 돌봄을 제공하고자 하는 목표를 세웠습니다.
이제 가톨릭대학교 임상간호대학원은 저의 이러한 목표를 실현하기에 최적의 교육 환경과 체계적인 연구 시스템을 갖추고 있다고 생각합
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다고 생각합니다. 개원한 지 얼마 안된 젊은 병원이지만 최근 심평원이 실시한 평가에서 폐암, 대장암, 유방암 등의 항목에서 최고 등급을 획득했다는 점도 이러한 가능성을 반증합니다. 이곳이라면 간호사로서 다시 한 번 새롭게 힘찬 출발
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대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
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간호사 업무에 있어 가장 중요한 부분을 기록을 통해 대상자의 생명을 다루는데에 있어 서울성모병원에
큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. >> 입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
저는 언제
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병행 학습하면 답변의 깊이와 설득력을 한층 높일 수 있습니다.
당신만의 실습 경험을 정제된 언어로 풀어내는 것이 면접 성공의 핵심입니다. 분당서울대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025 서울대병원 간호사 1분 자기소개
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. 특히 환자분들께 최고의 간호 서비스를 제공하고자 하는 그 섬세한 노력들은 저에게 큰 울림으로 다가왔습니다. 1. 최종 합격 인증[첨부o]
2. AI 검사 결과[첨부o]
3. AI 영상면접 + 꿀팁
4. 합격자 자기소개서
5. 자기진단표[항목별 구성]
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영향 중 어떤 것을 받고 자랐나
분위기는 긴장을 풀어주시려고 해주시는 분도 있었는데
그냥 무표정으로 무섭게 앉아 계시는 분들도 있어서 엄청 떨렸어요....... 자기소개서 항목
분당 차병원 면접후기
* 1차 직무면접 *
* 2차 인성면접 *
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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