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병원
https://blog.naver.com/biographers/222421826180 참고하세요
<본인 스펙>
- 지자무
- 성적: 4.2/4.5 (78명중 6등)
- 토익: 810
★ 자소서 쓰기를 처음 시작하는 분에게★
1. 나는 누구인가? 정리하기
평소의 내 모습, 나의 강점, 자주 듣는 칭찬, mbti 검사
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아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간 ( 300자)
7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할 (300자)
8. 전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목 ( 300자)
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 (300자)
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대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2.본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3.지원 직무 관련 가장 어려
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모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스
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모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스
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다. 특히 제가 간호대학 재학기간동안 심도 있게 발전시켜온 저의 환자중심적인 간호전문 실무지식들이 연세원주기독병원 간호 팀에서 완벽한 간호 업무스킬을 보이게 할 것이라고 생각하기에 이번 지원은 저에게 둘도 없는 기회가 될 것입
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간호사가 되고 싶습니다. 입사 후 진행되는 신규 간호사 예비교육에 꾸준히 참여하여 간호실무 능력을 기르겠습니다. 입사 5년 내로, 프리셉터간호사가 되어 신규간호사를 교육하는 임무를 수행하며 후배 간호사들이 병원 직무에 어려움 없
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맞춤형 건강관리와 진료 시스템이 원활하게 진행된다면 노인 환자의 접근성을 더욱 높일 수 있을 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 입사후 포부
4. 경력사항(봉사, 동아리)
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
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간호사로서 의미 있는 간호활동을 동아리 활동에 포함시키는 역할을 했습니다. 이러한 노력들이 결국 학부에서 가장 활성화된 동아리를 만드는 계기가 되기도 했습니다.
6. 경험 및 경력기술서
저는 임상교육병원인 OO 대학교 OO 병원에서 내
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모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스
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