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병원에서와는 달리 지역의료보건사업, 주민건강관리사업 등이 간호사에게 상당히 중요한 업무가 되는데, 이러한 업무는 단순반복 업무가 아니기 때문에 창의력과 열정이 있어야만 성과를 낼 수 있습니다. 여기에다 메르스 사태로 인해 공공
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1. 연구의 필요성.
산업의 발달로 인해 인간의 삶과 근무형태
에 커다란 변화가 왔다. 많은 사람들이 다양
한 교대근무를 수행하고 있는데 대표적인 예
로 간호사를 들 수 있다.
간호직은 환자에게 연속성 있는 간호를 제
공하기 위하
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간호사와 동료 및 협동자 간에 야기되는 도덕적 딜레마
1. 전문직 역할 존중과 협동
1)간호사의 자율성과 의사와의 협동
2. 협동자 간의 인격존중
3. 정책에 대한 책임
1) 개인 책임의 범위
2) 병원윤리위원회
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간호사의 지식이나 올바른 판단에 기초하여 대상자의 간호문제를 사 정하고 그에 알맞은 간호를 수행할 수 있어야 함
· 근거에 기초하여 올바른 임상적 판단을 할 수 있어야 함
· 환자, 보호자에게 진실 된 내용을 알릴 의무
· 정직한 간호
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간호사의 지식이나 올바른 판단에 기초하여 대상자의 간호문제를 사 정하고 그에 알맞은 간호를 수행할 수 있어야 함
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간호사의 지식이나 올바른 판단에 기초하여 대상자의 간호문제를 사정하고 그에 알맞은 간호를 수행할 수 있어야 함
· 비판적 사고 - 근거에 기초하여 올바른 임상적 판단을 할 수 있어야 함
인격적
자질
· 환자, 보호자에게 진실 된 내용을
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간호사 면허 소지자
· 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인 실무지식을 가지고 있는 자
지식
· 간호학에 대한 총괄적이고 기본적인 학술 지식을 지니고 있어야 함
· 간호직 전문가로서의 지식과 기술을 충분히 습득하여 환자에게 양질
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간호사는 그들 자신의 전문직 역할로 인하여 근본적인 윤리적 갈등을 많이 겪고 있음 역시 기술적(descriptive)연구에서 언급되고 있다.
참고문헌
고유미 : 전문병원 간호사의 전문직 자아개념과 조직몰입, 연세대학교, 2011
김증임 : 교대근무 간
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간호사의 지식이나 올바른 판단에 기초하여 대상자의 간호문제를 사정하고 그에 알맞은 간호를 수행할 수 있어야 함
· 비판적 사고 - 근거에 기초하여 올바른 임상적 판단을 할 수 있어야 함
기타
인격특성
· 환자, 보호자에게 진실 된 내용
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간호사의 업무관련 특성에 따른 업무스트레스는 밤 근무 일수가 7~12일 일 때, 간호직에 불만족 할수록 업무스트레스가 높게 나타났으며 통계적으로 유의한 차이가 있었다.
간호사의 직무스트레스와 대처유형 간의 관계에서는 스트레스가 높
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