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간호사 자기소개서와 경력(실습)기술서 -
1. 지원분야와 관련하여 본인에게 유리하다고 생각하는 경험, 능력 또는 성과에 대해 기술하시오.
2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교
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이론적 방안에 대하여
1) 투입의 변화
① 공급과 수요 맞추기
② 직원대체
③ 물자와 설비사용의 통제
2)관리 과정의 변화
3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략
1> 병원에서의 전략
2>기타 전략
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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면접1분 자기소개서
-자기소개를 해보세요.(1분 스피치)
저는 나름 지적욕구가 강해서 공학을 전공하면서 교과목보다 더 다양한 것을 배우고 싶었습니다. 그래서 방학 때는 물론 학기 중에도 매일 저녁 학원에 다니며 자격증공부를 했습니다.
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. 성장과정 및 학교생활
경력사항 및 자신의 장점과 보완점
입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
성모가톨릭병원 자기소개서
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병원별 차이가 극심한 탓에 구직자들이 선호가 한정된다는 점 역시 주목할 수 있다. 국내 빅5 병원 ‘서울 아산 병원’ , ‘세브란스 병원’, ‘서울 성모 병원’, ‘삼성 서울 병원’. ‘서울대학교 병원’의 간호사 인원은 대략 1만여명에 달
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간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 신규 간호사의 자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발
4) 전문 간호사 제도 활성화
2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이
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병원내 감염관리 교육프로그램의 효과 : 체계적 문헌고찰 및 메타분석. 고려대학교 간호학석사학위 논문, 서울.
Cha, K. S., Shin, M. J., Lee, J. Y., & Chun, H. K. 신종 감염병 유행 시 감염관리간호사의 역할-중동호흡기 증후군을 중심으로.
조우순, 김
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병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 I.서 론
II. 본 론
1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시
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대학교출판부.
유은경(1999). 종합병원 간호사가 인식하는 환자교육 중요도와 수행도의 관계 연구. 서울대학교도서관.
박청자,이경희(2003). 구조화된 환자교육에 대한 연구논문 분석(고혈압 환자를 중심으로).
대한보건협회학술지,29(2),164~172.
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서울대학교 병원 편/ 아동의 간호진단과 계획/1995/ 서울대학교출판부
피영임 외 다수, 신생아 집중치료 지침서. 2004, 서울 : 대한신생아학회.
임상 신생아 간호- 임상간호사회(신생아간호 분야회)
아동간호학- 현문사 김회순 외
소아과학- 대한
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