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병원에서도 적극적인 변화를 추구하며 성장해 나가고자 합니다. 1. 지원동기 (귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택한 이유에 대하여) 2. Collaboration (타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험에 대해) 3. Commitment (타인을
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간호사가 되겠다는 다짐을 했습니다. 4. Challenge (남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험에 대해) [환자와 병원의 긍정적 변화를 위한 도전정신] 대학 시절, 간호학과 동아리에서 건강 캠페인을 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 기존
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간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. 첫째, 전문 간호 지식과 기술을 지속적으로 발전시키겠습니다. 병원의 교육 프로그램과 다양한 사례를 통해 산부인과 및 신생아 간호의 최신 지식을 습득하고, 이를 현장에서 환자들에게 적용하여 실질
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간호사로서 환자와 보호자를 이해하고 위로하는 데 중요한 가치로 자리 잡았습니다. 저는 예수병원의 설립 이념에 공감하며, 신앙을 바탕으로 환자 중심의 따뜻한 간호를 실천하는 간호사가 되고자 합니다. 1. [성장 과정 및 경험 활동] 자
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장기적으로는, 병원 내에서 간호팀이 적극적으로 의견을 나누고 협력하여 환자들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 리더십을 발휘하고 싶습니다. 또한, 병원 내부 교육과정을 통해 간호사들의 전문성을 강화하고, 의료 환경 변화에 발
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병원의 지역 밀착형 의료서비스 철학에 따라 주민들과의 소통을 강화하고, 병원의 가치를 널리 알리는 데 기여하고자 합니다. 간호사로서 첫발을 내딛는 만큼 배우는 자세를 잃지 않고, 김천제일병원의 가치를 실현하며 성장해나가겠습니다.
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병원의 기독교적 가치관과 사명에 부합하는 의료서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠습니다. 환자 한 분 한 분을 하나님의 형상대로 지음받은 귀한 존재로 여기며, 전인적 치유를 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다. 1. 자신의 성장 과정
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있습니다. 포항세명기독병원의 일원으로서 환자와 병원에 모두 기여할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 / 성격 2. 생활신조 및 직업관 3. 지원동기 및 포부 4. 경력기술사항(직무위주 작성): 경력기술서 별첨작성 가능
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간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에 부합하는 간호를 실천하며 공공의료기관에 걸맞은 사명감을 지닌 간호사가 되겠습니다. 7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재
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간호사로서 성장해나가고자 합니다. 7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. [마음으로 돌보고, 책임으로 지키다] 경기도의료원 이천병원에 가장 부합된 인재상은 환자 중심의 봉사정신을 갖춘 책임감 있는 간호사라
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